Выдается ли техника на работе в Москве
Что проверяют
Этот вопрос обычно задаёте вы, а не вам. По нему рекрутер понимает, насколько вы практичны и что для вас важно в условиях работы. Встречный вопрос бывает такой: «А на чём вам удобно работать?», к нему стоит быть готовым.
Как отвечать
Уместно спросить на первом созвоне с HR или при обсуждении оффера, коротко и без оправданий. В московских офисах ноутбук выдают почти всегда, поэтому для QA интересны детали:
- рабочая машина: Windows или macOS. Если в продукте есть iOS или Safari, без Mac тестировать тяжело, и это разумный повод уточнить;
- права: будут ли права администратора, можно ли ставить Charles или Fiddler, Postman, Docker, эмуляторы Android. На жёстко закрытой машине половина инструментов тестировщика не запустится;
- тестовые устройства: есть ли парк реальных смартфонов, облачная ферма вроде BrowserStack или свой Selenoid;
- удалёнка: привезут ли технику домой, выдадут ли монитор. По ТК РФ работодатель обязан обеспечить сотрудника оборудованием, а дистанционному работнику на своём компьютере положена компенсация (статьи 188 и 312.6). На договоре ГПХ или ИП такой обязанности нет;
- возврат: как оформляется выдача и что будет при поломке.
Формулировка может быть простой: «Какая техника выдаётся тестировщикам и есть ли доступ к реальным устройствам? Хочу понимать, на чём проверяются мобильные сценарии». Так вопрос звучит как забота о качестве работы, а не о бонусах.
Где спотыкаются
Задают его первым, до разговора о задачах и продукте. Порядок создаёт впечатление, что железо вам интереснее работы.
Не спрашивают про права администратора и тестовые устройства, а потом неделями ждут согласования на установку прокси-сниффера.
Соглашаются работать на личном ноутбуке без договорённости о компенсации и доступе к сети компании. Потом выясняется, что VPN ставится только на выданные машины.