Обновления Workaem
Что изменилось на Workaem: новые функции и заметные улучшения, от свежих к старым.
Обновления Workaem и полезное об IT в Telegram- Добавили личный чат с основателем: задайте вопрос, сообщите об ошибке или предложите идею прямо на сайте. Переписка и ответы сохраняются в аккаунте, а число непрочитанных видно на кнопке чата, в меню кабинета и во вкладке браузера. На телефоне чат доступен из мобильного меню. Галочки показывают, прочитано ли сообщение.
- У каждого отклика видны этапы с датами: отправлен, интервью, оффер. В цифрах над откликами появилось среднее время до ответа, а отклики без ответа можно оставить в списке одной кнопкой. Попробовать
- В тренировке собеседования под советом по самому слабому навыку появилась кнопка «Тренировать»: интервьюер будет копать именно в глубину, внятность или конкретику ответов. Редкие настройки спрятаны под «Ещё настройки». Попробовать
- Пустые «Цели» предлагают цель по вашей должности с чек-листом недостающих навыков, а пустой «Радар компаний» предлагает следить за компаниями, куда вы откликались и чьи вакансии сохраняли. Попробовать
- В «Сохранённых» видно, на какие вакансии вы уже откликнулись, и есть фильтр «Без отклика». Попробовать
- Во вкладке «Тариф» профиля видно, сколько ИИ-действий осталось и когда обновится норма, а также последние оплаты. Попробовать
- Если подписок на вакансии ещё нет, в «Уведомлениях» ждут готовые по вашему профилю: по должности, с вашей зарплатой и на удалёнке. Подписаться можно одной кнопкой. Попробовать
- В «Моих откликах» сверху четыре цифры: сколько откликов, какой доле ответили, сколько интервью и офферов. Пустые колонки канбана подсказывают, что в них появится. Попробовать
- Тренировка собеседования начинается с настроек и кнопки запуска. Прогресс показывает глубину, внятность и конкретику ваших ответов, а историю попыток можно скрыть. Попробовать
- Меню кабинета стало короче. Карьерный паспорт включается в профиле на вкладке «Контакты и страница», торг за оффер открывается из карточки оффера с уже подставленными компанией и должностью, а выйти можно из карточки пользователя внизу меню. Попробовать
- ИИ-инструменты на странице вакансии собрали в три шага: подходите ли вы, подготовить отклик и собеседование. Результат открывается прямо под шагом, а готовые шаги отмечены.
- В шапке сайта появилась ссылка на наш Telegram-канал, а точка у «Обновлений» пульсирует, пока вы не посмотрели новое.
- Лента «Сначала новые» разделена по дням: «Добавлены сегодня», «Добавлены вчера» и дальше по датам. Время публикации в карточке больше не выделено цветом и стоит справа. Попробовать
- Подборка вакансий в нашем Telegram-канале теперь выходит рубриками: у каждого направления свой день недели.
- Резюме теперь может быть несколько: три без Pro и до семи в Pro. Одно из них основное, по нему подбираем вакансии. На странице вакансии видно, какое резюме подходит лучше, с ним можно откликнуться и подготовить письмо. Попробовать
- Подключили четыре новые площадки с IT-вакансиями и стажировками. Новые объявления собираем каждые четыре часа, повторные публикации объединяем. Попробовать
- Подключили 17 новых Telegram-каналов с вакансиями в разработке, DevOps и геймдеве, стажировками и предложениями работы за рубежом. Попробовать
- Обновили кабинет работодателя: в обзоре появился блок «На сегодня», отклики разбираются в две колонки со списком и кандидатом рядом, вакансии идут таблицей с поиском и продлением нескольких сразу, а форма вакансии показывает карточку и проверку прямо по ходу ввода. Попробовать
- Обновили личный кабинет: в обзоре появился блок «На сегодня», профиль разбит на вкладки, длинные списки показываются по 20 с поиском и сортировкой, а радар компаний собирает события по дням и сворачивает закрытые вакансии. Попробовать
- Обновили страницы «Что умеет Workaem», «Работодателям» и «ИИ-инструменты»: в них появились живые миниатюры, которые в движении показывают, как работает каждая возможность. Попробовать
- Обновили внешний вид сайта: кнопки, фильтры и выделения теперь одинаковые на всех страницах, страницы стали шире, а в тёмной теме лучше видны карточки и ответы на частые вопросы.
- В карточках вакансий стало меньше лишнего: навыки из вашего резюме отмечены галочкой, а метка «Подходит вам» стоит там, где вакансия совпадает с резюме по профессии, стеку и уровню.
- Разбор «Стоит ли откликаться» на странице вакансии теперь смотрит на ваше резюме: подскажет, если вакансия про другую профессию или не ваш уровень, назовёт частичное и сильное совпадение и отметит свежие подходящие вакансии, на которые стоит откликнуться сегодня.
- В Pro появилась полная история вакансии: все события с датами и причинами, прошлые публикации, копии той же вакансии на других сайтах и в других городах и сравнение любых двух версий текста.
- В Pro сразу сообщаем, если сохранённую вакансию закрыли, выложили заново или поменяли вилку. Сообщение приходит в Telegram или уведомлением на устройство, а не раз в неделю.
- Появились подборки вакансий по роли и городу: системные аналитики, аналитики данных, информационная безопасность, стажировки и ещё десяток ролей в Москве, а также подборки QA, аналитиков и продактов в Петербурге, Алматы, Ташкенте, Астане, Минске и Лимассоле. Попробовать
- Страницы зарубежных компаний вроде SpaceX и Stripe больше не пишут «нет открытых вакансий»: на них видно, сколько вакансий открыто, кого компания ищет и что обещает, а сами вакансии открываются в Pro. Попробовать
- Добавили бесплатный информер вакансий для сайтов сообществ, курсов и блогов: выбираете навык, копируете код, и на странице появляются свежие вакансии. Попробовать
- Поиск вакансий Workaem можно подключить к ИИ-ассистенту, который поддерживает MCP: он найдёт открытые вакансии и покажет карточку вакансии по ссылке.
- В нашем Telegram-канале по вторникам выходит зарплатный срез: медианы по грейдам от вакансий без опыта до Lead, по открытым вакансиям в России, где указана вилка.
- Появились подборки вакансий по навыку и городу: C++, JavaScript, 1С, Go и Android в Петербурге, PHP в Москве, C++ в Минске, Python в Нижнем Новгороде, Астане, Ереване, Тбилиси, Белграде и Лимассоле, Java в Белграде. Попробовать
- В блоге вышло сравнение 19 площадок для поиска работы в IT: для кого каждая, откуда там вакансии, что платно и где видно зарплату. Попробовать
- Если вакансия опубликована и на сайте компании, и на сайте-агрегаторе, показываем версию с сайта компании: там полный текст и прямая ссылка на отклик. Попробовать
- Вакансии Andersen и Itransition теперь приходят и прямо с их карьерных сайтов: их стало больше, у Andersen у каждой указана зарплата и страны, из которых можно работать. Попробовать
- Добавили вакансии Vention и LeverX прямо с их карьерных сайтов: в Грузии, Казахстане, Узбекистане, Сербии и других странах СНГ, а для тех, кто ищет работу за рубежом, ещё в Польше, Болгарии и Литве. Попробовать
- Добавили вакансии ещё 13 крупных работодателей, среди них Лига цифровой экономики, РСХБ-Интех, Совкомбанк Технологии, МКБ, BI.ZONE и ГНИВЦ. Попробовать
- С сайтов Яндекса, VK и Wildberries стало приходить почти вдвое больше вакансий, у Сбера, МТС, Касперского, Ростелекома, Альфа-Банка и Positive Technologies тоже прибавилось: раньше мы читали не все страницы их списков. Попробовать
- Добавили вакансии Inline Group, Usetech, QTIM, ICL, Auriga, Naumen, Directum, Р7-Офис, Индид, Linxdatacenter, Тринити, Targem Games и Gaijin Entertainment прямо с их сайтов. Попробовать
- Добавили вакансии ещё 13 компаний СНГ прямо с их сайтов: Air Astana, Байтерек и Alseco в Казахстане, Ucell, Uzbektelecom и FIDO-Biznes в Узбекистане, О! в Кыргызстане, Krisp в Армении, Simpals в Молдове, SoftTeco, а также геймдев-студии Vizor Games, Playkot и Kefir!. Попробовать
- Добавили вакансии Протея, Nexign, СИБУРа, Fix Price, НЛМК, Газинформсервиса, Sitronics, ITGLOBAL.COM, Кода Безопасности и Аквариуса прямо с их сайтов. Попробовать
- Добавили IT-вакансии предприятий Росатома с его карьерного портала: разработка, информационная безопасность, IT-инфраструктура и стажировки для студентов. Попробовать
- IT-вакансий Т-Банка с его сайта стало около сотни вместо полутора десятков: раньше мы видели только первую страницу списка. Попробовать
- Добавили вакансии банков и IT-компаний Кыргызстана, Узбекистана, Таджикистана и Азербайджана прямо с их сайтов: Бакай Банк, Demir Bank, Банк Компаньон, MEGA, Mad Devs, Uzcard, Anor Bank, Octobank, Alif и Kapital Bank, а ещё работодателей Азербайджана с платформы Glorri. Попробовать
- Добавили вакансии 16 российских IT-компаний прямо с их карьерных сайтов, среди них Тензор, SimbirSoft, АСКОН, Галактика, DNS Технологии, R-Vision и МедРокет (ПроДокторов): у Тензора и DNS с зарплатой почти в каждой вакансии. Попробовать
- Добавили вакансии небольших IT-компаний Казахстана, которые публикуют их только на доске технопарка Astana Hub: разработка, тестирование, аналитика и стажировки в Астане, Алматы и Караганде. Попробовать
- Подключили ещё девять Telegram-каналов с вакансиями: Python, Java, JavaScript и React, бэкенд и фронтенд, C#, 1С и данные в Казахстане. В вакансиях из Telegram теперь точнее определяются должность и компания. Попробовать
- Тарифы можно оплатить картой российского или зарубежного банка или через СБП, а если оплата не проходит, донатом в Telegram. Попробовать
- Вакансии Aston, Домклика, МТС Банка, Контура и ещё пяти компаний теперь приходят прямо с их карьерных сайтов. У Aston так в каталоге больше сотни вакансий. Попробовать
- В ленте появился выбор «Где ищете работу». Можно оставить одну страну, например только Кипр или только Россию, а можно добавить вакансии других стран: местные и с релокацией от иностранных компаний. В общей ленте остаётся релокация компаний с русскоязычной командой. Если вы за границей, лента сама предложит вакансии вашей страны. Попробовать
- Фильтры ленты стали компактнее: главное осталось в колонке, редкие переехали в «Ещё фильтры». Грейд и формат работы выбираются списком, а зарплату можно указать в рублях, долларах или евро. Попробовать
- Добавили вакансии 700+ зарубежных компаний: Amazon, Netflix, Atlassian, Booking.com, Capgemini, Salesforce, Adobe, PayPal, Vodafone, Telefónica и других. Их местные вакансии в 60+ странах открываются выбором «Где ищете работу». Попробовать
- Зарубежные вакансии с сайтов компаний, IT-бордов и Telegram теперь открываются в Pro: в ленте их видят все, а компанию, описание и отклик показываем подписчикам. Вакансии в России, Беларуси, Узбекистане и Киргизии открыты всем, как и раньше. Попробовать
- Добавили в Pro сортировку ленты «Под моё резюме»: сначала идут вакансии, ближайшие к вашему резюме, и с ними работают все обычные фильтры. Попробовать
- Добавили в Pro фильтр «Платят выше рынка»: в ленте остаются вакансии, где вилка выше медианы по той же роли и грейду. Попробовать
- У зарубежных вакансий зарплата и наша оценка теперь в долларах, без пересчёта в рубли. Попробовать
- Страницы компаний стали подробнее: кого компания ищет (направления с числом вакансий и уровни), какие условия обещает чаще всего, ответы на частые вопросы о работе в ней, ссылки на сайт и карьерную страницу. Под названием появилась строка о том, чем компания занимается. Попробовать
- Переделали список компаний. Наверху те, кто нанимает больше всех, а у каждой компании видно, кого она ищет, сколько вакансий открыла за неделю и есть ли удалёнка. Компании можно выбрать по отрасли, удалёнке и IT-аккредитации. Попробовать
- Подтянули логотипы: теперь они есть у 745 компаний каталога и у их вакансий. Попробовать
- Добавили вакансии ещё 21 работодателя, среди них МТС Банк, Uzum, СберЗдоровье, Домклик, Контур, Солар и Фоксфорд. У крупных компаний теперь видны все их вакансии, а не только самые свежие. Попробовать
- Вопросы с собеседований переехали в шапке в раздел «Карьера». Попробовать
- Добавили в Pro проверку профиля на площадках поиска работы. Загрузите выгрузку своего профиля: проверим его по правилам площадки, сверим с вакансиями каталога и покажем, каких навыков не хватает и где ваша зарплата относительно рынка. Слабые места ИИ перепишет по кнопке. Попробовать
- Добавили календарь IT-стажировок: 74 программы 47 компаний России и СНГ, от Яндекса, Сбера и Т-Банка до EPAM и Kaspi. У каждой видно, когда открывается набор, как проходит отбор, платят ли стажёрам и кому программа подходит. Попробовать
- На странице программы можно попросить сообщить о наборе: письмо придёт в день, когда откроется приём заявок. Можно подписаться и сразу на все наборы. Попробовать
- Переделали кабинет работодателя: главная с чек-листом запуска и сводкой за неделю, список вакансий со статусами, продлением и закрытием, статистика каждой вакансии по дням и воронка откликов с массовыми ответами, шаблонами и личными заметками. Попробовать
- Добавили бесплатную проверку вакансии глазами кандидата: вставьте текст и увидите, какой вывод о ней сделает соискатель и что поправить. Работает без регистрации. Попробовать
- В форме размещения вакансии появились подсказка вилки по рынку и до трёх вопросов «да или нет» к откликающимся. Кандидат отвечает на них в окне отклика. Попробовать
- В трекере откликов видно, что работодатель открыл ваш отклик. Попробовать
- Тарифы работодателя можно оплатить сразу на 3 месяца дешевле, а для одной вакансии появились поднятие и выделение в ленте. Юрлица и ИП могут платить по счёту. Попробовать
- Переделали разбор на странице вакансии: сверху вывод, стоит ли откликаться, под ним деньги против рынка похожих вакансий, живость и история объявления, описание и требования с надбавкой к зарплате за навыки. Попробовать
- Разбор вакансии теперь читает сам текст объявления: что работодатель обещает, что известно о команде и работе, о чём он умолчал и какие формулировки настораживают. В строке про деньги видно премию без размера, на руки ли сумма и сколько в месяц выходит годовая вилка. Попробовать
- Добавили в Pro план отклика на каждой вакансии: сколько просить с вашим резюме и какой фразой начать разговор о деньгах, что подтянуть в резюме, вопросы к работодателю именно по этой вакансии и когда откликаться. Попробовать
- В ленте появился фильтр «Только аккредитованные IT-компании», а на странице вакансии плашка «IT-аккредитация»: работа в такой компании нужна для IT-отсрочки и льготной ипотеки. Попробовать
- Работодатель видит на каждом отклике процент совпадения кандидата с вакансией и отвечает кандидату одной кнопкой: пригласить или вежливо отказать. Попробовать
- Новые отклики приходят работодателю и в Telegram, если бот подключён.
- При регистрации можно выбрать «Ищу работу» или «Нанимаю»: у работодателя свой кабинет, меню и тарифы. Режим меняется в профиле. Попробовать
- Вакансии, которые работодатели размещают прямо у нас, отмечены значком «Напрямую на Workaem». Попробовать
- Добавили раздел «Аналитика IT-рынка»: грейды, зарплаты, востребованные навыки, форматы работы и страны на одной странице. Попробовать
- В аналитике рынка можно сравнить зарплаты специальностей на каждом грейде. Попробовать
- Добавили подписку на фильтры: настройте ленту и получайте новые вакансии по ней на почту. Попробовать
- Работодатели могут вставить текст вакансии целиком, и поля формы заполнятся сами. Попробовать
- На странице вакансии появился блок «Ориентир по рынку» с нашей оценкой зарплаты.
- В фильтрах у каждого грейда показываем, сколько под ним вакансий.
- Войти и зарегистрироваться теперь можно через Яндекс ID, без пароля и письма с подтверждением. Попробовать
- На странице вакансии в карточке справа теперь всегда есть строка «Зарплата»: вилка работодателя или наша оценка.
- Кнопка «Следить» на странице компании присылает её новые вакансии и в Telegram, если бот подключён. Попробовать
- Добавили раздел «Обновления»: здесь видно, что появилось на сайте.
- Обновили главную: медианы зарплат, кто нанимает прямо сейчас и насколько чиста лента. Попробовать
- Оценка зарплаты теперь есть у каждой вакансии, где работодатель не указал вилку.
- Разбор вакансии учитывает, насколько подробно описаны задачи и требования.
- Исправили мигание надписи «доступно только зарегистрированным» на свежих вакансиях.
- Расширение для браузера заполняет форму отклика данными из резюме. Попробовать
- Добавили подборки вакансий с релокацией по странам. Попробовать
- Добавили в каталог вакансии с новых карьерных страниц компаний.
- Подходящие вакансии могут приходить пуш-уведомлениями в браузер.
- Сортировка по зарплате учитывает нашу оценку.
- Добавили «Вопрос дня»: один вопрос с собеседования в день на почту или в Telegram. Попробовать
- ИИ-интервьюер отвечает быстрее и помнит прошлые сессии.
- Подбор вакансий под резюме стал точнее.
- Вопросы с собеседований разделили на технические, поведенческие и задачи на код. Попробовать
- Страницы сайта грузятся быстрее.
- Добавили подборки вакансий: DevOps, Android, iOS, ML, 1С, «без опыта» и «за рубежом». Попробовать