Опишите обязанности на текущем месте работы
Что проверяют
Совпадает ли резюме с реальностью и на каком уровне вы работаете: прогоняете чужие чек-листы или отвечаете за качество куска продукта. Заодно собирают контекст: какой продукт, какая команда, какие процессы вы принесёте с собой.
Как отвечать
Не перечисляйте глаголы, дайте рамку и потом детали. Рамка: что за продукт, кто им пользуется, сколько человек в команде, за какую часть отвечаете лично вы.
Дальше пройдите по жизни задачи:
- требования: участие в разборе задач, вопросы к аналитику и дизайну до разработки;
- подготовка: чек-лист или тест-кейсы, и почему в вашем случае выбрано именно это;
- проверка: какие виды тестирования делаете сами, как работаете со сборками и стендами;
- дефекты: как оформляете, как ведёте разбор, как договариваетесь с разработчиком о серьёзности;
- релиз: объём регресса, что блокирует выпуск, что проверяете после выката;
- инструменты: чем пользуетесь каждый день и насколько глубоко.
Один короткий пример из недавнего спринта делает ответ живым: какую задачу взяли, что нашли, чем это кончилось. Цифры называйте только те, что реально знаете: частота релизов, сколько занимает регресс, сколько стендов у команды.
Где спотыкаются
Пересказывают резюме общими словами. Фраза про тестирование функционала и заведение багов подходит любому кандидату, поэтому сразу после неё идут уточняющие вопросы, на которых и становится видно, чем человек занимался.
Приписывают себе весь процесс. Заявленное владение тест-стратегией рассыпается на вопросе, кто пишет тест-план и что происходит при красном пайплайне. Лучше честно разделить: это делаю я, это делает команда.
Говорят только во множественном числе. Из ответа целиком про «мы» невозможно достать личный вклад, а оценивают именно его.