Какова численность команды мобильного тестирования?
Что проверяют
Этот вопрос обычно задаёте вы, и по ответу видно, сколько задач ляжет на вас, будет ли автоматизация и насколько тяжёлыми окажутся релизы. Если его задают вам, интервьюер хочет понять масштаб вашего опыта: в какой команде вы работали и какая часть работы была на вас.
Как отвечать
Если спрашиваете вы, одной цифры мало. Уточните:
- соотношение с разработкой: сколько iOS- и Android-разработчиков приходится на одного тестировщика. Два QA на пятнадцать разработчиков означают, что ручная регрессия будет съедать весь релиз;
- платформы: делят ли тестировщиков по iOS и Android или каждый тестирует обе;
- автоматизация: кто пишет автотесты и на чём (Appium, Espresso, XCUITest), гоняются ли они в CI на каждую сборку;
- устройства: своя ферма, облачная или несколько телефонов в ящике, какие версии ОС поддерживаются;
- релизный цикл: как часто выходят версии, сколько длится регрессия, кто решает, что сборку можно отправлять на ревью в сторы.
Если спрашивают вас, отвечайте своими цифрами: сколько было тестировщиков и разработчиков, какие платформы, чем занимались вы (ручные проверки, автотесты, релизы), как была устроена регрессия. Не помните точно, так и скажите: «около пяти QA на две платформы».
Если вы были единственным тестировщиком на проекте, это не повод оправдываться. Значит, вы сами выстраивали процесс, от тест-плана до проверки сборки перед отправкой в сторы, и именно это стоит рассказать с примерами.
Где спотыкаются
Отвечают заготовленными числами без контекста вроде «пять-семь человек». Без ролей, платформ и соотношения с разработкой цифра ничего не говорит.
Спрашивают только численность и не спрашивают про устройства и автоматизацию, хотя от них зависит, будут ли ваши будни состоять из ручной регрессии.
Преувеличивают свою роль: называют себя лидом, если просто были самым опытным в команде. Уточняющие вопросы про найм и распределение задач это быстро вскрывают.