Какие обязанности были кроме тестирования
Что проверяют
Насколько широко вы смотрите на свою роль: только проходили тест-кейсы или участвовали в разработке целиком. Заодно сверяют ответ с резюме. Следом обычно спрашивают, что из этого нравилось больше всего и чем хотите заниматься в новой команде.
Как отвечать
Отвечайте про свой опыт, общих слов здесь мало. Выберите три-четыре обязанности и к каждой дайте пример с результатом. Что обычно попадает в этот список у тестировщика:
- анализ требований: ревью задач до разработки, вопросы аналитику, найденные противоречия. Баг, пойманный в требованиях, самый дешёвый;
- документация и данные: чек-листы, тест-кейсы в TestIT, Qase или Allure TestOps, подготовка тестовых данных и стендов;
- автоматизация и CI: автотесты, их запуск в пайплайне, разбор упавших прогонов;
- работа с дефектами: триаж и приоритизация вместе с командой, разбор инцидентов с прода вместе с поддержкой;
- релизы: регресс перед выкладкой, решение «выпускаем или нет», приёмка с заказчиком;
- команда: онбординг новичков, менторинг джунов, участие в собеседованиях.
Структура примера: что было, что именно делали вы, чем закончилось. Цифры берите свои и настоящие: «регресс сократился с двух дней до одного», «завели чек-лист приёмки, и возвратов после UAT стало меньше». Выдуманные проценты интервьюер разворачивает одним вопросом «а как считали?».
Если кроме тестирования ничего не было, так и скажите, но покажите глубину: какие виды тестирования делали, как общались с разработкой, что предложили сами. И назовите, куда хотите расти: например, в автоматизацию или анализ требований.
Где спотыкаются
Перечисляют обязанности списком из вакансии без единого примера. Звучит как пересказ должностной инструкции.
Приписывают себе всё подряд, от настройки CI до архитектуры. Уточняющие вопросы быстро показывают, где вы делали сами, а где стояли рядом.
Жалуются: «приходилось делать работу аналитика». Даже если это правда, подавайте это как полученный опыт, а не как обиду на прошлую команду.