Какие есть вопросы к интервьюеру
Что проверяют
Готовились ли вы к встрече и что для вас важно в работе. Отсутствие вопросов читается как безразличие, а пять вопросов подряд про отпуск как приоритеты не в ту сторону. Следом часто идёт встречное: «а что для вас было бы стоп-фактором?»
Как отвечать
Держите пять-шесть заготовок плюс один вопрос, родившийся по ходу разговора, он ценнее всех домашних. Темы, которые работают для QA:
- продукт: что тестируем, кто пользователь, цена бага (списание денег, медицинские данные, витрина);
- процесс: соотношение ручного и автоматизированного, кто пишет автотесты, QA или разработчики, на чём (Playwright, pytest, Selenium, Allure), где живут тест-кейсы;
- прогоны: сколько идёт регресс, что гоняется на пул-реквесте, а что ночью, как борются с флейками, есть ли карантин нестабильных тестов;
- окружения и данные: сколько стендов, откуда берутся тестовые данные, есть ли моки внешних систем, можно ли проверять на проде за фича-флагом;
- релизы: частота, кто принимает решение о выкатке, как откатываете, что происходит с багом, найденным после релиза;
- метрики: считаете ли пропущенные в прод дефекты, время от коммита до прода;
- роль: почему вакансия открыта, чего ждут от человека через три и шесть месяцев, как устроены грейды и пересмотр.
Спрашивайте о том, что реально повлияет на ваше решение, и слушайте не только слова. Заминка на вопросе про регресс скажет больше, чем сам ответ.
Где спотыкаются
Отвечают «нет, вы всё рассказали». Даже если так, спросите про ближайшие задачи команды, это уместно всегда.
Спрашивают то, что написано в вакансии или уже прозвучало на встрече. Выглядит так, будто вы не слушали.
Начинают с зарплаты, переработок и отпуска на техническом раунде. Эти вопросы законны, но их адресат рекрутер и финальная встреча, а не техлид на второй минуте.