Где вы работаете
Что проверяют
За простым вопросом стоит проверка контекста: какой продукт вы тестируете, в какой команде и какой у вас реальный уровень ответственности. Следом обычно спрашивают, почему вы ищете работу и что конкретно делаете руками каждый день.
Как отвечать
Уложитесь в минуту и постройте ответ так, чтобы интервьюеру было за что зацепиться:
- компания и домен: название и чем она занимается. Если есть NDA или название называть не хочется, опишите домен: «финтех, мобильный банк, около миллиона активных пользователей»;
- продукт и команда: веб, мобильное приложение или API, сколько разработчиков и тестировщиков, есть ли отдельная автоматизация;
- ваша зона: какие виды тестирования на вас (функциональное, регресс, API, интеграции) и какие инструменты: Jira или YouTrack, TestIT или Allure TestOps, Postman, DevTools, Charles, свой фреймворк на Playwright или Selenium;
- результат: один-два факта с цифрами из вашего опыта. Например, сколько кейсов регресса вы автоматизировали или как изменилось число багов, дошедших до прода. Цифры должны быть вашими и проверяемыми, придуманные проценты рассыпаются на первом уточняющем вопросе;
- мостик: одной фразой, почему вы смотрите новое место.
Если сейчас вы не работаете, так и скажите: назовите последнее место, срок и чем заняты в паузе, будь то курс, пет-проект или тестирование open source. Если это первая работа, расскажите про учебный проект или стажировку по той же схеме.
Где спотыкаются
Отвечают одним названием компании. Интервьюеру приходится вытягивать всё остальное по кусочку, и разговор идёт уже на его условиях.
Пересказывают должностную инструкцию: «пишу тест-кейсы, завожу баги». Так отвечает каждый второй, сильнее назвать продукт и конкретную задачу, которую вы закрыли.
Ругают текущего работодателя или раскрывают внутренние детали, которые явно под NDA. Для нового места это читается как риск.