Что знаете о нашей компании?
Что проверяют
Насколько осознанно вы выбрали эту компанию и готовились ли к встрече. Для тестировщика есть второй слой: попробовали ли вы продукт руками, ведь взгляд на продукт глазами пользователя это часть профессии. Следом почти всегда идёт «почему хотите именно к нам».
Как отвечать
Шаблон тут не сработает, нужна своя подготовка на час-полтора перед собеседованием. Что стоит собрать:
- продукт: что компания продаёт, кто клиенты, на каких платформах работает (веб, iOS, Android, API для партнёров). Зарегистрируйтесь, пройдите основной сценарий, поставьте мобильное приложение;
- отзывы: оценки в App Store и Google Play, жалобы пользователей. Там видно, что ломается чаще всего, и это прямой мост к разговору о качестве;
- инженерная сторона: технический блог на Хабре, доклады на Heisenbug и других конференциях, открытые репозитории. Из них понятно, как устроено тестирование: есть ли автоматизация, на чём она, как часто релизы;
- вакансия: стек и задачи из описания, например Playwright, Kotlin или нагрузочное тестирование, и то, что из этого вы уже делали;
- новости: крупные запуски, выход на новые рынки, рост команды за последний год.
Ответ стройте как короткий рассказ из трёх частей: чем занимается компания, что вы заметили, пользуясь продуктом, и чем ваш опыт полезен именно здесь. По форме это может звучать так: «Прошёл оформление заказа в вашем приложении, посмотрел доклад вашей команды о переходе на Playwright. Я делал похожую миграцию с Selenium, поэтому мне интересна эта задача». Подставьте свои факты, а не чужие.
Если в открытом доступе информации мало, так и скажите: что удалось узнать, чего не нашли, и задайте встречный вопрос о том, как у них устроено тестирование.
Где спотыкаются
Пересказывают раздел «О компании» с сайта: миссию, ценности, награды. Это слышно сразу, и такой ответ ничего не говорит о вас.
Обрушивают на интервьюера список найденных багов. Одну находку упомянуть можно, если подать её спокойно и как интерес к продукту, а не как разнос.
Выдумывают факты, чтобы казаться подготовленным. Одна неверная цифра о компании перечёркивает весь ответ, честное «этого не нашёл» звучит лучше.