Что ищешь в работе и почему ушел с предыдущего проекта
Что проверяют
Совпадают ли ваши ожидания с тем, что компания может дать, и нет ли за уходом истории, которая повторится у них. Интервьюеру важны три вещи: причина звучит взвешенно и без обид, вы понимаете, чего хотите, и это хотя бы частично есть в их вакансии. Следом часто спрашивают, что должно случиться, чтобы вы ушли и отсюда.
Как отвечать
Отвечайте двумя короткими блоками: сначала про уход, потом про поиск.
Про уход: одна-две реальные причины, сформулированные как факт, а не претензия. Для тестировщика нормальные варианты такие:
- потолок по задачам: проект стабилизировался, остались регрессы по одному и тому же чек-листу, а вы хотите в автоматизацию;
- процессы: тестирование подключают в последний день спринта, и изменить это не получилось;
- проект закончился: контракт закрыли, команду распустили, попали под сокращение. Так и говорите, это не стыдно;
- деньги: допустимо, если это не единственная причина и вы готовы назвать ожидания.
Про поиск: конкретно и в терминах работы. Не «развитие», а «хочу писать автотесты на API, у вас в вакансии pytest и Allure», «хочу участвовать в обсуждении требований до разработки, а не после», «важно, чтобы тесты гонялись в CI, а не руками перед релизом».
Опирайтесь на свою историю и свои детали: сколько лет на проекте, какой продукт, что успели сделать. Если пытались что-то изменить, например предлагали автоматизацию, скажите об этом одной фразой и чем всё закончилось, без обвинений в адрес руководства. Если ещё работаете, скажите прямо, что ищете без спешки и выбираете осознанно.
Где спотыкаются
Ругают бывшую команду или руководителя. Даже если там всё было плохо, интервьюер слышит одно: через год вы так же будете рассказывать про них.
Отвечают абстракциями: «интересные задачи, дружный коллектив, рост». Такое подходит любой компании, а значит, ни одной конкретно.
Называют причину, которая противоречит вакансии. Ушли от ручного тестирования и идёте туда, где основная работа это ручные регрессы, и это вскроется на первом же уточнении про обязанности.