Сбер·Москва·2 дн назад
Владелец платформенного продукта в Дивизион "Бизнес-поверхности"
Ориентир по рынку≈ 70 000 – 150 000 ₽наш грубый ориентир по 171 вакансии этого грейда на рынке, без учёта специальности: у работодателя вилка не указана
🏢 ОфисJuniorПолная занятость
Стоит ли откликаться
Стоит откликнуться, но спросите про деньги
Сумму в объявлении не указали. Сколько платят за похожую работу, видно в разборе. Вакансия свежая: первые отклики читают внимательнее.
3 из 4 в норме
Зарплата не указана: ваша цель, нижняя граница и фраза для первого созвона
Деньги
Вилку работодатель не назвал. Грубый ориентир: столько платят в 171 вакансии уровня Junior по всему рынку, без учёта специальности.
Живость
Появилась 2 дня назад. Раньше её не выкладывали: это новая позиция, а по новым почти всегда действительно нанимают.
Описание
Расписано подробно: обязанностей 6, требований 9. Картина ясна до первого созвона.
- Обещают
- официальное оформление и ДМС
- Известно
- 1.5 млн пользователей
Что требуют
ОбязательноLLM
Полный разбор в Pro
Это короткий разбор. В Pro полный: под эту вакансию и ваше резюме
Сколько просить
Не продешевите: сумма под ваше резюме, нижняя граница и готовые фразы для торга
Ваше резюме против требований
Пройдёт ли ваше резюме фильтр: что совпало с требованиями и что дописать до отклика
Спросить у работодателя
Что стоит спросить: вопросы именно к этой вакансии для первого созвона
Когда откликаться
Стоит ли спешить: за сколько дней эта компания обычно закрывает вакансии
30 дней Pro: полный разбор каждой вакансииЧто ещё входит в Pro
Наша компания
Мы развиваем мобильное приложение СберБизнес, которым ежемесячно пользуются 1,5 миллиона клиентов. Сегодня в нём доступно более 30 банковских и небанковских сервисов, а впереди — рост аудитории и запуск новых возможностей для бизнеса. Мы хотим, чтобы клиентам было проще решать свои задачи в приложении, а новые сервисы и улучшения появлялись быстрее. Для этого разрабатываем платформу Server-driven UI (SDUI), которая позволяет управлять интерфейсами с сервера и гибко развивать пользовательские сценарии. Ищем владельца продукта, который сформирует стратегию платформы и определит приоритеты её раз
Чем предстоит заниматься
Определение целевых сценариев, ценности платформы для команд и последовательности перехода от SDUI к GenUI
Работа с продуктовыми командами, разработчиками и дизайнерами: понимание их задач, ограничений и причин, которые мешают использовать платформу
Поиск вместе с командами тех задач, где динамическая генерация интерфейса может улучшить результат для конечного пользователя, и проверка этого экспериментами
Балансирование развития общей платформы, запросов отдельных команд, технических ограничений и проверки новых гипотез
Проработка возможностей платформы, интеграций, работы с компонентами и данными, требований к качеству и поведению генерируемых интерфейсов
Организация пилотов, упрощение подключения команд к платформе, улучшение документации и сбор обратной связи
Наши требования
Опыт самостоятельного управления техническим или платформенным продуктом: от исследования потребностей и формирования стратегии до запуска и оценки результатов
Умение развивать продукт для нескольких команд с разными потребностями и выделять общие задачи, которые стоит решать на уровне платформы
Сильные навыки продуктового исследования, проверки гипотез, приоритизации и работы с метриками
Техническую грамотность: понимание API, клиент-серверного взаимодействия, компонентов интерфейса и интеграций на уровне, достаточном для обсуждения решений с инженерами
Понимание возможностей и ограничений LLM, а также подходов к оценке качества генеративных функций
Умение принимать решения в условиях неопределённости, объяснять компромиссы и согласовывать приоритеты с внутренними заказчиками
Подтверждённые примеры, когда ваши решения улучшили пользовательский опыт, ускорили работу команд или повысили использование продукта
Опыт с SDUI, дизайн-системами, внутренними платформами или инструментами для разработчиков
Запуск продуктов или функций на базе LLM, особенно с динамическими интерфейсами
Мы предлагаем
Стабильный оклад и социальная поддержка сотрудников
Официальное оформление
Расширенный ДМС с первого дня и льготное страхование для близких
Корпоративное обучение в Виртуальной школе Сбера
Бесплатная подписка СберПрайм+ и скидки на продукты компаний-партнеров
Корпоративная пенсионная программа
Гибкий дисконт по ипотечному кредиту, равный 1/3 ключевой ставки ЦБ
Технологии и навыки
Мы против мошенников на площадке: если тебя просят заплатить, продиктовать код или установить непонятное приложение, прекращай общение и сразу пиши нам (чат с основателем или форма обратной связи).