«UZUM TECHNOLOGIES»·Москва
Team Lead команды разработки
Ориентир по рынку≈ 310 000 – 374 000 ₽наша приблизительная оценка по 10 вакансиям этой роли и грейда, у работодателя вилка не указана
≈ 3,8 тыс.–4,6 тыс. $
УдалённоSeniorПолная занятостьопубликовано 1 дн назад
≈ 310 000 – 374 000 ₽наша приблизительная оценка
Описание
Разбор
Подготовить откликОтклик
История
Наша компания
Мы ищем Team Lead, который возьмёт на себя управление командой из 7 человек: 2 системных аналитика, 3 бэкенд-разработчика (Java) и 2 QA-инженера. Это управленческая роль с фокусом на процессы, людей и развитие продукта, но с обязательным инженерным бэкграундом - вам нужно будет говорить с командой на одном языке.
Чем предстоит заниматься
Команда
Управлять бэклогом, каденциями и процессом поставки ценности
Отслеживать и улучшать метрики команды, совершенствовать процесс производства
Проводить регулярные 1-to-1, выстраивать индивидуальные планы развития, помогать участникам команды расти
Управлять рисками и зависимостями
Находить и устранять бутылочные горлышки
Участвовать в найме и принимать кадровые решения
Техническая часть
Развивать инженерную культуру команды, стандарты качества кода и код-ревью
Прорабатывать архитектурные решения, валидировать совместно с командой контракты АРІ и модели данных, определять границы сервисов
Разбирать инциденты и управлять дежурствами
Мониторить текущее состояние систем и сервисов, реагировать на алерты и пороговые значения
Управлять техническим долгом и аргументировать перед бизнесом необходимость технических инвестиций
Контролировать и улучшать эффективность жизненного цикла разработки, CI/CD и деплоя сервисов
Продукт
Взаимодействовать со стейкхолдерами, партнёрами и интеграторами, которые подключают BaaS-решение
Анализировать и оценивать качество требований, участвовать в кик-офф встречах со стороны технической команды
Давать оценку технической реализации
Выстраивать взаимодействие со смежными командами
Глубоко понимать продукт и связанные бизнес-процессы
Коммуникация
Обеспечивать прозрачность по статусу проектов и состоянию команды перед руководителем направления
Вовремя предлагать решение проблемы
Наши требования
Применение Kanban-практик
Знакомство с платёжными сетями Узбекистана (HUMO, Uzcard) или международными (Visa, Mastercard)
Опыт взаимодействия с внешними партнёрами
Понимание стандарта безопасности карточных данных (PCI DSS)
Опыт работы с Kubernetes
Обязательно
Опыт управления командой разработки от 4 лет
Инженерный бэкграунд в бэкенд-разработке (желательно Java)
Опыт работы в финтехе: платёжные АРІ, интернет-эквайринг, процессинг или смежные области
Понимание архитектуры высоконагруженных и отказоустойчивых систем
Умение выстраивать процессы и работать с несколькими стейкхолдерами одновременно
Опыт управления инцидентами и работы с критичными для бизнеса сервисами
Мы предлагаем
Возможность создавать масштабную Fintech продуктовую платформу с миллионами пользователей
Гибкий подход к рабочим процессам и открытость к новым идеям
Работу в международной команде, в динамичной и амбициозной Fintech среде
Официальное трудоустройство по ТК Уз с первого дня
Конкурентная заработная плата, релокационный пакет
Широкие возможности для обучения
Дисконт-программы от компаний партнеров, ДМС
Мы резидент IT-парка, наши специалисты могут получить IT-визу, которая приравнивается к ВНЖ
Отсутствие бюрократии
Формат работы — полная удалёнка из любой точки мира
