Mobile Development Lead

AVO.UZ·Ташкент

Mobile Development Lead

ОфисSeniorПолная занятостьопубликовано 2 ч назад

Зарплата не указана

Описание

Разбор

Подготовить откликОтклик

История

Описание вакансии

Команда AVO bank создает новый технологичный розничный банк на рынке Узбекистана. Основная концепция сервиса - клиент самостоятельно может получить все услуги банка через мобильное приложение и устройства самообслуживания.

Наш сегодняшний вызов - создать самый продвинутый digital банк в Узбекистане. Мы ищем Mobile Development Lead - Руководителя команды мобильной разработки.

Обязанности

Управление командой мобильной разработки, обеспечение эффективной организации работы и достижения поставленных целей.

Ответственность за своевременную и качественную реализацию задач, выполнение планов разработки и соблюдение согласованных сроков.

Организация процессов разработки мобильных приложений для Android и iOS, включая планирование, декомпозицию задач, контроль исполнения и выпуск релизов.

Активное взаимодействие с бизнес-заказчиками, Product Manager и другими заинтересованными сторонами для понимания бизнес-целей, приоритетов и требований к продукту.

Участие в формировании продуктового roadmap, оценке инициатив, определении приоритетов и планировании ресурсов команды.

Выстраивание эффективного взаимодействия между мобильной разработкой, backend-командами, QA, аналитиками, дизайнерами и другими подразделениями.

Регулярная синхронизация с техническими лидами других направлений, согласование зависимостей, сроков и интеграционных решений.

Выявление и устранение организационных и технических блокеров, влияющих на скорость и качество разработки.

Формирование прозрачных процессов управления задачами, оценки сроков, контроля прогресса и подготовки релизов.

Внедрение и развитие инженерных практик, направленных на повышение предсказуемости, производительности и качества работы команды.

Управление командой: постановка целей, распределение ответственности, проведение регулярных 1:1, предоставление обратной связи и оценка эффективности сотрудников.

Участие в найме, адаптации, развитии и удержании мобильных разработчиков.

Развитие культуры ответственности, инициативности, конструктивной коммуникации и непрерывного улучшения.

Контроль технического состояния мобильных приложений совместно с ведущими разработчиками, управление техническим долгом и инженерными рисками.

Участие в обсуждении архитектурных решений, оценке их влияния на сроки, стабильность и развитие продукта.

Обеспечение прозрачной отчётности перед руководством по статусу проектов, рискам, ресурсам и результатам команды.

Инициирование и реализация улучшений, направленных на сокращение time-to-market и повышение эффективности мобильной разработки.

Требования

Обязательные требования

Опыт коммерческой разработки программного обеспечения от 5 лет.

Опыт управления командой разработки от 2 лет в роли Team Lead, Engineering Manager или аналогичной позиции.

Практический опыт мобильной разработки на Flutter/Dart или Android (Kotlin/Java).

Хорошее понимание архитектуры мобильных приложений, жизненного цикла разработки и особенностей платформ Android и iOS.

Будет преимуществом

Опыт управления несколькими мобильными командами или кросс-функциональной командой.

Опыт работы с Flutter и нативной Android-разработкой.

Опыт построения команды и процессов разработки с нуля.

Опыт участия в развитии сложных продуктовых решений с большим количеством интеграций.

Опыт работы с инженерными метриками: Lead Time, Cycle Time, Deployment Frequency, Change Failure Rate.

Опыт управления техническим долгом и планирования инженерных инициатив.

Опыт управления бюджетом команды, наймом и ресурсным планированием.

Опыт работы в продуктовых компаниях с высокой скоростью разработки.

Управленческие и личностные компетенции

Проактивность и высокая личная ответственность за результат команды.

Сильные организационные и лидерские навыки.

Умение самостоятельно выявлять проблемы, предлагать решения и доводить инициативы до результата.

Требовательность к качеству, срокам и выполнению договорённостей.

Развитые коммуникативные навыки и способность выстраивать эффективное взаимодействие с бизнесом и техническими командами.

Системное мышление и умение видеть взаимосвязь между техническими решениями и бизнес-целями.

Способность принимать решения в условиях неопределённости и меняющихся приоритетов.

Умение делегировать задачи и ответственность, не погружаясь в микроменеджмент.

Ориентация на развитие сотрудников, повышение эффективности команды и формирование здоровой инженерной культуры.

Настойчивость в достижении результата и готовность брать ответственность за сложные организационные вопросы.

Опыт управления командой разработчиков: планирование, постановка задач, контроль выполнения, оценка результатов и развитие сотрудников.

Опыт организации процессов разработки по Agile/Scrum/Kanban и адаптации методологий под потребности команды.

Навыки планирования спринтов, оценки сроков, управления приоритетами, зависимостями и ресурсами.

Опыт взаимодействия с Product Manager, бизнес-заказчиками и другими техническими командами.

Способность переводить бизнес-требования в понятные технические задачи и согласованные планы реализации.

Опыт управления delivery: контроль сроков, качества, рисков и готовности функциональности к релизу.

Понимание принципов клиент-серверной архитектуры, REST API, интеграций с backend и процессов CI/CD.

Способность участвовать в архитектурных обсуждениях, оценивать технические риски и принимать управленческие решения совместно с техническими экспертами.

Опыт проведения регулярных 1:1, предоставления обратной связи, оценки эффективности и развития сотрудников.

Навыки разрешения конфликтов, ведения переговоров и согласования решений между командами.

Опыт работы с Jira, YouTrack, Confluence или аналогичными инструментами управления разработкой.

Способность самостоятельно выстраивать процессы, выявлять проблемы и обеспечивать их решение без постоянного контроля со стороны руководства.

Условия

Трудоустройство в соответствии с ТК Республики Узбекистан.

Оплачиваемый отпуск и больничные.

Помощь с релокацией для тех, кто переезжает в солнечный Ташкент.

Высокая конкурентная заработная плата.

Амбициозный проект, в котором вы будете играть одну из важнейших ролей.

Где предстоит работать

Ташкент, улица Нукус, 29А