HR Prime·Россия·26 авг.
СТО
Ориентир по рынку≈ 386 000 – 494 000 ₽наш грубый ориентир по 47 вакансиям этого грейда на рынке, без учёта специальности: у работодателя вилка не указана
≈ 4,7 тыс.–6 тыс. $
🏢 ОфисLeadПолная занятость
Стоит ли откликаться
Стоит откликнуться, но спросите про деньги
Вилку работодатель не назвал, но ориентир по рынку есть: он в строке «Деньги». Объявление живое, и что за работа, понятно из текста.
2 из 4 в норме
Вилку не назвали: какую сумму назвать вам и ниже какой не соглашаться
Деньги
Зарплату в объявлении не раскрыли. Грубый ориентир: столько платят в 47 вакансиях уровня Lead по всему рынку, без учёта специальности.
Живость
Открыта 57 дней, и признаков фиктивного найма у неё нет.
Описание
Обязанности: 6, требования: 7. Понятно, что за работа, ещё до отклика.
- Обещают
- официальное оформление, аккредитованная IT-компания и ДМС
Что требуют
Конкретных технологий в требованиях нет.
Полный разбор в Pro
Это короткий разбор. В Pro полный: под эту вакансию и ваше резюме
Сколько просить
Не продешевите: сумма под ваше резюме, нижняя граница и готовые фразы для торга
Ваше резюме против требований
Пройдёт ли ваше резюме фильтр: что совпало с требованиями и что дописать до отклика
Спросить у работодателя
8 вопросов именно к этой вакансии: что спросить на первом созвоне
Когда откликаться
Стоит ли спешить: за сколько дней HR Prime обычно закрывает вакансии
30 дней Pro: полный разбор каждой вакансииЧто ещё входит в Pro
Наша компания
Ищем CTO в крупную торгово-производственную компанию с собственным продуктовым портфелем. Компания работает сразу в нескольких направлениях, сочетая собственную разработку и производство и продажи через цифровые каналы. Бизнес активно масштабируется и находится на этапе технологической трансформации.
О роли
Сейчас компания развивает собственную IT-платформу, автоматизирует ключевые бизнес-процессы, усиливает digital-направление и формирует единую технологическую стратегию. В связи с этим ищем CTO, который возглавит технологическое направление, выстроит масштабируемую IT-функцию и станет ключевым партнёром для бизнеса в реализации стратегии роста.
Чем предстоит заниматься
Формировать и реализовывать технологическую стратегию компании, связывая технические решения с бизнес-целями
Проектировать и развивать архитектуру IT-ландшафта: принимать ключевые технические решения, выбирать технологии и определять направление развития систем
Лично погружаться в сложные технические задачи: прототипирование, интеграции, code review, поиск и устранение архитектурных проблем
Руководить технологической трансформацией: находить узкие места, сокращать технический долг и внедрять более эффективные подходы к разработке
Формировать и развивать сильную инженерную команду, выстраивая процессы разработки и одновременно оставаясь техническим лидером для команды
Выстраивать эффективное взаимодействие между IT и бизнесом, превращая бизнес-задачи в масштабируемые и технологически устойчивые решения
Наши требования
10+ лет в IT-направлении
5+ лет на руководящей позиции
Карьерный трек из IT-специальностей
Опыт трансформации IT-продуктов
Опыт работы с legacy-системами
Опыт работы в Big Tech
Готовность к переезду в другой город
Мы предлагаем
Оформление по ТК РФ
Комфортный офис
IT-аккредитация
Коллектив с высокой экспертизой и крутой корпоративной культурой
Минимум бюрократии
ДМС, больничные, отпускные
Возможность влиять на развитие IT-направления компании
Мы против мошенников на площадке: если тебя просят заплатить, продиктовать код или установить непонятное приложение, прекращай общение и сразу пиши нам (чат с основателем или форма обратной связи).