HR Prime·Москва·8 окт.
Head of Analytics / Руководитель направления аналитики
Ориентир по рынку≈ 395 000 – 625 000 ₽наш грубый ориентир по 37 вакансиям этого грейда на рынке, без учёта специальности: у работодателя вилка не указана
🏢 ОфисLeadПолная занятость
Стоит ли откликаться
Стоит откликнуться, но спросите про деньги
Сумму в объявлении не указали. Сколько платят за похожую работу, видно в разборе. Вакансия свежая: первые отклики читают внимательнее.
2 из 4 в норме
Зарплата не указана: ваша цель, нижняя граница и фраза для первого созвона
Деньги
Сумму в объявлении не указали. Грубый ориентир: столько платят в 37 вакансиях уровня Lead по всему рынку, без учёта специальности.
Живость
Появилась 11 дней назад. По свежим вакансиям почти всегда действительно нанимают.
Описание
Расписано подробно: обязанностей 13, требований 12. Картина ясна до первого созвона.
- Обещают
- официальное оформление, ДМС и гибкий график
- Известно
- высокие нагрузки
- Не сказано
- кто настоящий работодатель
Что требуют
Технологий и инструментов требования не называют.
Полный разбор в Pro
Это короткий разбор. В Pro полный: под эту вакансию и ваше резюме
Сколько просить
Не продешевите: сумма под ваше резюме, нижняя граница и готовые фразы для торга
Ваше резюме против требований
Пройдёт ли ваше резюме фильтр: что совпало с требованиями и что дописать до отклика
Спросить у работодателя
Что стоит спросить: вопросы именно к этой вакансии для первого созвона
Когда откликаться
Стоит ли спешить: за сколько дней эта компания обычно закрывает вакансии
30 дней Pro: полный разбор каждой вакансииЧто ещё входит в Pro
Наша компания
Наш клиент — крупная технологическая компания, которая разрабатывает собственные программные продукты и высоконагруженные технологические решения. В основе продуктов компании лежат сложные алгоритмы, большие объёмы данных и современные подходы к разработке. Аналитика здесь играет ключевую роль: помогает оценивать качество технологических решений, находить точки роста и определять приоритеты развития продуктов.
О роли
Сейчас команда ищет Head of Analytics, который возьмёт на себя развитие аналитического направления, управление командой и построение единой системы метрик для принятия решений на разных уровнях. Это роль для руководителя, которому интересно не только управлять людьми, но и глубоко погружаться в данные, разбираться в сложных задачах и напрямую влиять на развитие технологий.
Чем предстоит заниматься
Управлять командой аналитиков, развивать экспертизу и выстраивать эффективные процессы работы
Определять приоритеты, распределять задачи и планировать загрузку команды
Участвовать в найме, наставничестве и развитии сотрудников
Поддерживать высокий технический уровень команды, включая ревью аналитических решений и кода
Развивать систему продуктовых и технологических метрик
Выстраивать аналитические процессы от постановки задачи и сбора данных до интерпретации результатов и принятия решений
Определять подходы к оценке качества, эффективности и стабильности технологических решений
Развивать инструменты мониторинга и визуализации ключевых показателей
Работать с продуктовыми, инженерными и исследовательскими командами
Помогать внутренним заказчикам формулировать гипотезы и находить ответы на сложные вопросы с помощью данных
Оценивать эффект изменений в продуктах, алгоритмах и технологических процессах
Проектировать эксперименты, выбирать корректные методы оценки и интерпретировать результаты
Находить взаимосвязи в данных и превращать аналитические выводы в конкретные рекомендации
Наши требования
Уровень Senior Data Analyst и опыт управления командой аналитиков от 2 лет
Опыт работы с данными физических процессов, сенсоров и симуляций (например, в проектах Self-Driving, робототехнике, физическом моделировании или R&D). Для нас это один из ключевых критериев
Опыт разработки метрик качества для сложных технических систем
Опыт построения систем метрик и аналитических процессов с нуля или существенного развития существующей аналитической функции, а также способность определять метрики для разных направлений компании
Опыт взаимодействия с кросс-функциональными командами и умение аргументированно продвигать решения
Опыт анализа сложных продуктов или технологических систем с большим количеством взаимосвязанных компонентов
Способность сохранять техническую вовлечённость, одновременно управляя командой и стратегическими приоритетами
Подтверждённые примеры того, как результаты аналитики повлияли на продуктовые, технические или бизнес-решения
Готовность работать в формате играющего тренера: самостоятельно погружаться в сложные аналитические задачи, участвовать в их решении и при этом развивать команду
Опыт работы с ML-продуктами, алгоритмическими системами или наукоёмкими технологическими решениями
Взаимодействие с Data Science, ML Engineering или R&D-командами
Опыт работы в продуктах, где важно оценивать не только пользовательские или финансовые показатели, но и качество работы самой технологии
Мы предлагаем
Возможность возглавить аналитическое направление в технологически сложном продукте
Существенное влияние на систему метрик, подходы к анализу данных и процессы принятия решений
Работу на пересечении продуктовой аналитики, инженерии и современных технологий
Сильную техническую среду и задачи, требующие глубокого погружения
Возможность развивать команду и реализовывать собственные инициативы
Официальное трудоустройство, ДМС и корпоративные программы поддержки сотрудников
Работу в Москве, офисный формат с гибким началом рабочего дня
Будем рады познакомиться с руководителями, которые умеют не только находить закономерности в данных, но и превращать их в реальные изменения продукта
Мы против мошенников на площадке: если тебя просят заплатить, продиктовать код или установить непонятное приложение, прекращай общение и сразу пиши нам (чат с основателем или форма обратной связи).