Московская Биржа·Москва·15 ч назад
Руководитель разработки / Head of Engineering
Ориентир по рынку≈ 282 000 – 361 000 ₽наш грубый ориентир по 200 вакансиям этого грейда на рынке, без учёта специальности: у работодателя вилка не указана
≈ 3,4 тыс.–4,4 тыс. $
🔄 ГибридSeniorПолная занятость
Стоит ли откликаться
Стоит откликнуться, но спросите про деньги
Сумму в объявлении не указали. Сколько платят за похожую работу, видно в разборе. Вакансия свежая: первые отклики читают внимательнее.
2 из 4 в норме
Зарплата не указана: ваша цель, нижняя граница и фраза для первого созвона
Деньги
Сумму в объявлении не указали. Грубый ориентир: столько платят в 200 вакансиях уровня Senior по всему рынку, без учёта специальности.
Живость
Появилась 6 дней назад. Раньше её не выкладывали: это новая позиция, а по новым почти всегда действительно нанимают.
Описание
Расписано подробно: обязанностей 7, требований 8. Картина ясна до первого созвона.
- Известно
- высокие нагрузки и микросервисы
- Не сказано
- сколько дней в офисе
Что требуют
Технологий и инструментов требования не называют.
Полный разбор в Pro
Это короткий разбор. В Pro полный: под эту вакансию и ваше резюме
Сколько просить
Не продешевите: сумма под ваше резюме, нижняя граница и готовые фразы для торга
Ваше резюме против требований
Пройдёт ли ваше резюме фильтр: что совпало с требованиями и что дописать до отклика
Спросить у работодателя
10 вопросов именно к этой вакансии: что спросить на первом созвоне
Когда откликаться
Стоит ли спешить: за сколько дней Московская Биржа обычно закрывает вакансии
30 дней Pro: полный разбор каждой вакансииЧто ещё входит в Pro
Наша компания
В 2026 году Московской бирже исполнилось 34 года. Мы появились вместе с современной Россией и за эти годы с нуля создали рынок инвестиций. Сегодня миллионы людей и тысячи компаний доверяют нам и пользуются нашей инфраструктурой.
О роли
Ежедневно на наших торговых платформах совершаются миллионы транзакций в минуту – без задержек, без перебоев. Мы храним в депозитарии цифровые записи о каждом активе, который торгуется на бирже.
Чем предстоит заниматься
Развивать гильдии тимлидов и разработчиков: формировать повестку, внедрять практики, организовывать обмен опытом и транслировать стандарты и изменения до всех команд
Оценивать и развивать тимлидов: грейды, аттестация, планы развития, кадровый резерв совместно с ИТ-лидерами команд
Переводить команды на микросервисную архитектуру: организовывать команды вокруг доменов и сервисов, закреплять владение сервисами end-to-end, следить за исполнением плана разделения монолита и управлять техническим долгом в бэклогах
Внедрять инструменты и практики в ежедневную работу команд: обучение AI-ассистентам и агентным режимам, новые практики код-ревью и тестирования, добиваться adoption по данным контура измерения
Управлять опытом разработчика (DevEx): находить и устранять лишние процессы, ритуалы и блокеры, организовывать быструю адаптацию новых инженеров
Принимать решения на основе данных: проводить регулярные обзоры метрик эффективности с тимлидами и ИТ-лидерами команд — от команд до функции
Участвовать в найме ключевых инженерных ролей: стандарты собеседований, техническая оценка кандидатов, калибровка интервьюеров
Наши требования
Опыт управления разработкой на масштабе 150+ инженеров или 15+ команд в крупной tech-компании без прямого подчинения: гильдии, сообщества практиков, матричные структуры
Опыт внедрения ИИ-инструментов в работу команд разработки: adoption, обучение, изменение процессов, с измеримыми результатами
Опыт принятия решений на основе инженерных метрик
Опыт работы с высоконагруженными, отказоустойчивыми системами
Опыт построения гильдий с нуля
Личный опыт миграции монолит → микросервисы
Опыт работы в банке или регулируемой отрасли
Мы ценим инициативу, профессионализм и стремление к развитию. Если вы готовы работать на стыке технологий и финансов — присоединяйтесь к нам
Дополнительно
Мы разрабатываем и поддерживаем платформы, которые соединяют финансовые компании и клиентов
Мы идем на внебиржевой рынок и создаем на нем удобные сервисы
Мы открываем новые возможности для инвесторов, корпораций, банков
Мы развиваем финансовую культуру страны
В #moexteam уже больше 3000 человек: ИТ-специалисты и эксперты по развитию рынков, продуктовые и проектные менеджеры, финансисты и юристы, маклеры и многие другие. Мы разные, но всех нас объединяет общая цель – помочь людям и компаниям управлять деньгами, используя передовые технологии и знания
Мы ищем руководителя разработки, чьей задачей будет выстраивать единые инженерные практики для ~40 команд (~150 человек) через развитие гильдий, инженерные метрики и внедрение ИИ-инструментов в ежедневную работу
