Лемана Про·Москва·5 дн назад
Руководитель направления сервисов в HR Tech
Ориентир по рынку≈ 225 000 – 340 000 ₽наша приблизительная оценка по 14 вакансиям этой роли, у работодателя вилка не указана
🏢 ОфисLeadПолная занятостьКорпорация
Стоит ли откликаться
Стоит откликнуться, но спросите про деньги
Сумму в объявлении не указали. Сколько платят за похожую работу, видно в разборе. Вакансия свежая: первые отклики читают внимательнее.
2 из 4 в норме
Зарплата не указана: ваша цель, нижняя граница и фраза для первого созвона
Деньги
Вилку работодатель не назвал. Ориентир на созвон: столько платят в 14 похожих вакансиях HR / Рекрутмент, без учёта уровня.
Живость
Появилась 5 дней назад. По свежим вакансиям почти всегда действительно нанимают.
Описание
Расписано подробно: обязанностей 12, требований 4. Картина ясна до первого созвона.
- Обещают
- ДМС со стоматологией и питание
Что требуют
Технологий и инструментов требования не называют.
Полный разбор в Pro
Это короткий разбор. В Pro полный: под эту вакансию и ваше резюме
Сколько просить
Не продешевите: сумма под ваше резюме, нижняя граница и готовые фразы для торга
Ваше резюме против требований
Пройдёт ли ваше резюме фильтр: что совпало с требованиями и что дописать до отклика
Спросить у работодателя
Что стоит спросить: вопросы именно к этой вакансии для первого созвона
Когда откликаться
Стоит ли спешить: за сколько дней эта компания обычно закрывает вакансии
30 дней Pro: полный разбор каждой вакансииЧто ещё входит в Pro
Наша компания
Мы в поиске руководителя, который возглавит развитие HR-сервисов по оргдизайну и ресурсному планированию, сфокусировавшись на улучшении пользовательского опыта.
Чем предстоит заниматься
Определение продуктовой стратегии/видения развития продукта. формирование плана по развитию продукта в зависимости от стадии его жизненного цикла
Защита продуктовой стратегии перед стейкхолдерами
Определение и внедрение процесса работы продуктовой команды
Определение и контроль за показателями эффективной систем
Сбор, определение, приоритезация и управление требованиями на протяжении всего жизненного цикла поставки и эксплуатации
Согласование целевых показателей уровней обслуживания, а также оценка, мониторинг, анимация и управление предоставлением услуг в соответствии с целевыми показателями
Определение, оценка и описание вариантов изменения бизнеса с точки зрения финансовой, технической и деловой целесообразности, а также стратегического соответствия
Определение метрик продукта и выстраивание процесса изменения продукта в зависимости от влияния на метрики
Анализ рынка. Определение портрета пользователя и его потребностей. Постоянный сбор, обработка и приоритезация потребностей пользователей
Формулирование гипотез по улучшению пользовательского опыта
Формулирование условий и подготовка экспериментов для проверки гипотез
Создание и поддержание стратегии продукта для согласования организационных действий, планов и ресурсов с бизнес-целями
Наши требования
Опыт работы в должности менеджера продукта / руководителя продукта
Опыт проведения Дискавери и проектирования продуктовых решений (с примерами)
Опыт работы с командами бизнес и системных аналитиков
Техническая грамотность (понимания принципов архитектуры, ролей в командах, формирование технических запросов)
Мы предлагаем
Стабильность и культура. Работа в компании — лидере DIY-рынка с уникальной корпоративной культурой
Современный офис. В 2 минутах от МЦК ЗИЛ и собственный спортзал в офисе для сотрудников
Забота о здоровье. ДМС со стоматологией и чек-ап
Развитие. Развитая система внутреннего обучения, программы развития и реальные возможности для профессионального роста
Доход. Гибкая система премирования и прогрессирующая со стажем программа социальных льгот
Компенсации. Компенсация питания и оплата мобильной связи
Приятные бонусы. Доступ к BestBenefits и Добросервису