Контур·Екатеринбург·3 дн назад
Руководитель команды разработки
Ориентир по рынку≈ 400 000 – 575 000 ₽наша приблизительная оценка по 18 вакансиям этой роли и грейда, у работодателя вилка не указана
🌍 УдалённоLeadПолная занятость
Стоит ли откликаться
Стоит откликнуться, но спросите про деньги
Вилку работодатель не назвал, но ориентир по рынку есть: он в строке «Деньги». Вакансия к тому же свежая, откликаться лучше сейчас.
2 из 4 в норме
Вилку не назвали: какую сумму назвать вам и ниже какой не соглашаться
Деньги
Зарплату в объявлении не раскрыли. Ориентир на созвон: столько платят в 18 похожих вакансиях Руководитель разработки уровня Lead.
Живость
Опубликована 3 дня назад. Свежие вакансии почти всегда живые.
Описание
Обязанности: 5, требования: 12. Понятно, что за работа, ещё до отклика.
- Не сказано
- как оформят, из каких стран можно работать и часовой пояс команды
Что требуют
Конкретных технологий в требованиях нет.
Полный разбор в Pro
Это короткий разбор. В Pro полный: под эту вакансию и ваше резюме
Сколько просить
Не продешевите: сумма под ваше резюме, нижняя граница и готовые фразы для торга
Ваше резюме против требований
Пройдёт ли ваше резюме фильтр: что совпало с требованиями и что дописать до отклика
Спросить у работодателя
Что стоит спросить: вопросы именно к этой вакансии для первого созвона
Когда откликаться
Стоит ли спешить: за сколько дней эта компания обычно закрывает вакансии
30 дней Pro: полный разбор каждой вакансииЧто ещё входит в Pro
Наша компания
В Контуре порядка 120 команд разработки и более 70 продуктов. Команды разные по зоне влияния, скорости работы, стадии жизненного цикла продукта, который они развивают. Можно работать в инфраструктуре экосистемы, продуктовой команде или бюро. Вы точно найдете подходящие атмосферу и задачи.
Чем предстоит заниматься
Управлять кросс-функциональной командой из разработчиков, тестировщиков, аналитиков, проектировщиков, юзабилистов
Улучшать процессы, внедрять новые практики, оценивать эффективность изменений. Обеспечивать качество, скорость и сроки разработки. Быстро реагировать на изменения внешнего мира
Общаться с продакт-менеджерами и представителями бизнеса, формировать бэклог задач. Руководитель команды разработки в Контуре — как проджект-менеджер в заказной разработке, но сфокусирован на развитии одного продукта с постоянной командой
Оценивать эффективность и искать способы улучшения текущих процессов
Заботиться о людях: нанимать, адаптировать, мотивировать, развивать, проводить one-to-one-встречи и создавать в команде комфортную атмосферу взаимной поддержки и сотрудничества
Наши требования
Опыт управления кросс-функциональной командой разработки от трех лет
Умение управлять бэклогом, сочетая выполнение необходимых доработок, развитие продукта и решение инфраструктурных задач
Успешный опыт внедрения или изменения процессов в команде разработки
Опыт найма, увольнения, адаптации, развития и оценки сотрудников
Ориентацию на команду, работу с мотивацией сотрудников, планирование их развития, составление ИПР
Имеете опыт масштабирования и изменения процессов в командах более 15 человек
Понимание процессов разработки, технологий и инструментов, используемых в команде
Понимание команды и продукта как единой системы и способность видеть последствия изменений в одной части системы для других
Опыт выстраивания работы с другими отделами и сквозных процессов
Готовы работать в условиях неопределенности и изменений
Опыт использования трекеров задач
Умение анализировать итоги работы и делать из них выводы
Мы предлагаем
Зрелые и настроенные, но при этом гибкие процессы. Поддержим изменения для повышения эффективности и улучшения условий работы в команде
Уровень дохода, который зависит от ваших технических знаний и навыков. Регулярно пересматриваем зарплаты с учетом профессионального роста. Финансовые бонусы тоже есть
Заботу о вашем комфорте. Можете работать удаленно, гибридно или в офисе, в любом случае предоставим технику и все необходимое. Если вам по душе работать из офиса — обеспечим удобным местом, зонами отдыха, кухней с полезными перекусами
Сильное инженерное комьюнити. Регулярно проводим внутренние технические конференции, обмениваемся опытом между командами. Вы всегда найдете, с кем посоветоваться
Возможность сменить продукт, команду или предметную область внутри компании. Поддерживаем развитие в любом направлении
Общение на «ты» и максимум горизонтальных связей в коллективе, чтобы быстрее договариваться и решать рабочие задачи
Возможность делиться экспертизой. Помогаем выступать на конференциях, участвовать в подкастах или видео, писать статьи
Поддержку профессионального развития. Организуем внутреннее и внешнее обучение
Короткий скрининг в переписке в удобное для вас время
Интервью с HR-менеджером в формате онлайн-встречи — 1 час
Техническое интервью — 1,5 часа
Знакомство с командой — 1 час
Встреча с вышестоящими руководителями — 45 минут
В офисе или удаленно — выбирать вам
Для нас непринципиально, откуда работает команда. Выбирайте то, что удобно вам: комфортный офис, удаленку или гибридный формат. Главное — быть в синхроне с командой и выполнять задачи в срок
Города с нашими офисами: Санкт-Петербург, Екатеринбург, Иваново, Ижевск, Иннополис, Казань, Новосибирск, Пермь, Ростов-на-Дону, Самара
Мы против мошенников на площадке: если тебя просят заплатить, продиктовать код или установить непонятное приложение, прекращай общение и сразу пиши нам (чат с основателем или форма обратной связи).