Эта вакансия в архивеЭту вакансию выложили заново, открыть новую публикацию
Сбер·Москва·2 сент.
QA fullstack инженер (HR платформа)
от 160 000 ₽
на 36% ниже медианы рынка
≈ от 2 тыс. $
🏢 ОфисMiddleПолная занятость
Стоит ли откликаться
Вакансия закрыта
Вакансию уже закрыли, и отклик сюда не дойдёт. Как она жила, видно в разборе ниже.
1 из 4 в норме
Деньги
Середина вилки 160 000 ₽: на 36% ниже медианы похожих вакансий (250 000 ₽).
- Кроме оклада: премия и пересмотр зарплаты. Размер не назван, а от него зависит доход за год.
- Не сказано, это сумма на руки или до вычета НДФЛ: разница от 13%.
Живость
Вакансия у нас недавно, судить о живости пока рано.
- Появилась у нас 2 сентября 2026 г., 51 день назад
- Эту вакансию выложили заново: Открыть новую публикацию
В Pro вся история: 1 событие с датой
Считается по возрасту вакансии и её содержимому. Оценка станет точнее, когда накопится история наблюдений. За вакансиями с hh.ru следим каждую ночь: выдачу и архив, а полный текст карточки сверяем по очереди, каждую раз в несколько дней. Это оценка по косвенным признакам, а не факт. Окончательный вывод за вами.
Описание
Требований 8, а чем предстоит заниматься, не сказано.
- Обещают
- ДМС
Что требуют
ОбязательноPythonAndroidiOSJiraConfluenceJenkins
Надбавка к зарплате на этом уровне: Python +40%.
Наша компания
Пульс — инновационная цифровая HR-платформа Сбера нового поколения, созданная на базе искусственного интеллекта.
Наши требования
Коммерческий опыт написания автотестов на Python
Опыт ручного тестирования от 3 лет
Практический опыт работы с базами данных
Опыт Web тестирования в production-среде
Опыт Backend тестирования (API, интеграции)
Опыт тестирования мобильных приложений Android, iOS, iPad
Опыт работы с Zephyr, TestRail и т.д.
Активный пользователь ИИ инструментов и применял их в работе
Мы предлагаем
Комфортный современный офис рядом с м. Кутузовская
Гибридный формат работы
Ежегодный пересмотр зарплаты, годовая премия от 3х окладов
Большой спортзал и зоны отдыха
Система обучения для профессионального и карьерного развития
Расширенный полис ДМС с первого дня работы и страхование для семьи
Программа ипотеки для сотрудников со скидкой -1/3 от текущей ставки
Подписка Прайм с возможностью совместного использования на трёх близких
Вознаграждение за рекомендацию друзей в команду Сбера
Дополнительно
230 000 активных пользователей
40+ приложений на единой платформе
Уникальная разработка Сбера
82,3% удовлетворённости продуктом
Обладатель премий в области UX/UI и HR
Инновационная цифровая среда для сотрудников и руководителей. Автоматизация HR-процессов на всех уровнях: от повседневных задач и личного развития до взвешенных решений на основе данных
Первая российская HR-платформа с комплексным подходом к управлению человеческим капиталом
Первый этап отбора на эту вакансию - общение с AI-рекрутером. После отклика вам на почту и в чат на платформе HeadHunter придет приглашение пройти первичное интервью с ГигаРекрутером в Telegram или Макс.
Диалог займёт примерно 10 минут. Его задача - уточнить недостающие детали и ускорить рассмотрение вашей кандидатуры
Web-приложение (включая PWA)
Backend-тестирование
API-тестирование
Мобильные приложения (Android, iOS, iPad)
Работа с Jira (управление задачами, багами, релизами)
Анализ и ревью документации в Confluence
Ведение тестовой модели в Zephyr
Запуск автоматизированных тестов в Jenkins
Мы против мошенников на площадке: если тебя просят заплатить, продиктовать код или установить непонятное приложение, прекращай общение и сразу пиши нам (чат с основателем или форма обратной связи).