Лемана Про·Москва·6 мая
Продуктовый лидер платформы
Ориентир по рынку≈ 395 000 – 600 000 ₽наш грубый ориентир по 39 вакансиям этого грейда на рынке, без учёта специальности: у работодателя вилка не указана
🔄 ГибридLeadПолная занятостьКорпорация
Стоит ли откликаться
Сначала уточните детали
Висит дольше, чем обычно закрываются такие вакансии: сначала убедитесь, что найм ещё идёт.
1 из 4 в норме
Висит давно: что спросить, чтобы не откликаться в пустоту
Деньги
Вилку работодатель не назвал. Грубый ориентир: столько платят в 39 вакансиях уровня Lead по всему рынку, без учёта специальности.
Живость
Открыта дольше обычного для таких вакансий. Что на это указывает:
- Висит 166 дней
- Висит дольше 90% вакансий того же грейда
- Зарплата не указана
Описание
Обязанности: 31, требования: 13. Понятно, что за работа, ещё до отклика.
- Обещают
- ДМС со стоматологией, питание и психологическая поддержка
- Не сказано
- сколько дней в офисе
Что требуют
Конкретных технологий в требованиях нет.
Полный разбор в Pro
Это короткий разбор. В Pro полный: под эту вакансию и ваше резюме
Сколько просить
Не продешевите: сумма под ваше резюме, нижняя граница и готовые фразы для торга
Ваше резюме против требований
Пройдёт ли ваше резюме фильтр: что совпало с требованиями и что дописать до отклика
Спросить у работодателя
Что стоит спросить: вопросы именно к этой вакансии для первого созвона
Когда откликаться
Стоит ли спешить: за сколько дней эта компания обычно закрывает вакансии
30 дней Pro: полный разбор каждой вакансииЧто ещё входит в Pro
Чем предстоит заниматься
Продуктовый лидер платформы (финансы )
Миссия роли: стратегия развития трансверсальных сервисов и компонентов, эффективное управление экономикой платформы и ее приоритетами, с учетом запросов вертикалей
Стратегия
Формирует стратегию развития платформы
Балансирует приоритеты между запросами вертикалей (60%) и стратегическим развитием сервисов (40%)
Адаптирует roadmap платформы при изменении бизнес-контекста и приоритетов вертикалей
IT бизнес партнерство
Управляет портфелем продуктов и проектов: финансы (управленческий и бухгалтерский учет, бизнес протекшн), HR
Управление юнит экономикой
Оптимизирует cost per service и стоимость бизнес-процессов внутри платформы
Защищает бизнес-кейсы с расчётом ROI, payback, GMV-эффекта
Гарантирует эффект от посчитанных бизнес-кейсов, актуализирует и защищает
Управление путем внутренних клиентов
Формирует и защищает сквозной CJM для внутренних клиентов и внутренних пользователей в периметре своей платформы
Определяет приоритеты в рамках задач стратегического развития платформы (40%), опираясь на корпоративный CJM/EJM
Отслеживает NPS для специфических типов клиентов и внутренних пользователей в периметре своей платформы
Глубокое понимание технического стека
Совместно с EA и EM принимает решения build vs buy с учётом долгосрочных архитектурных последствий
Технологические тренды и инновации
Следит за развитием технологических трендов (AI/ML, cloud-native, API-first)
Совместно EM формирует понимание преимуществ использования новых технологий в компании
Совместно с EA и EM управляет рисками при внедрении новых технологий
Stakeholder менеджмент (горизонтальное влияние)
Выстраивает партнёрство с PLV вертикалей, инженерной вертикалью, бизнесом
Транслирует стратегию платформы на разных уровнях организации
Управляет конфликтами приоритетов через фасилитацию и данные
Упорен и последователен в реализации стратегических задач по улучшению сервисов
Развитие команды PM платформы
Создаёт среду, поощряющую техническую экспертизу и ownership
Применяет ситуационное руководство и коучинговые инструменты
Отвечает за стабильность и удержание ключевой экспертизы
Наши требования
Опыт
Управление портфелем продуктов/проектов
Управление командой
Антикризисное управление
Управление аутсорсом и аустаффом
Компетенции
Стратегическое видение и управление: прогнозирование , планирование
IT Бизнес партнерство
Развитие бизнеса и ориентация на результат
Знание технических решений в области финасов&hr
Ресурс-менеджмент
Экспертиза и опыт в функциональной области (финансы, бух учет, юнит-экономика, инвестиционное планирование)
Технический бэкграуд, знание тех.решение в финансах/опыт кастомизации коробочных решений
Мы предлагаем
Работу в компании с развитой инженерной культурой
Гибкую систему премирования
Расширенный социальный пакет: ДМС со стоматологией с первого месяца работы, психолога и страхование жизни, компенсацию питания и оплата мобильной связи
Автономность работы, возможность менять правила, ошибаться и создавать новое
Возможности профессионального роста, программы развития для сотрудников
Корпоративное обучение и доступ к базе знаний
Внутренние профессиональные сообщества и мероприятия
Гибридный формат работы
Современный офис в 2 минутах ходьбы от МЦК ЗИЛ
Прогрессивная система льгот в зависимости от стажа сотрудника (п. частичная компенсация путешествий, затрат на обучение, спортивных занятий)
Лемана Про
Москва
Зарплата≈ 395 000 – 600 000 ₽наша оценка
ГрейдLead
ЗанятостьПолная занятость
РегионРоссия
ФорматГибрид
ИсточникСкрыто
Опубликовано6 мая
Мы против мошенников на площадке: если тебя просят заплатить, продиктовать код или установить непонятное приложение, прекращай общение и сразу пиши нам (чат с основателем или форма обратной связи).