Как происходит процесс онбординга в вашей команде?
Что проверяют
Чаще этот вопрос задаёте вы сами работодателю, и по ответу видно, насколько команда зрелая: есть ли документация, наставник и понятные ожидания на испытательный срок. Если его задают вам, особенно на позицию ведущего, проверяют, умеете ли вы ввести нового iOS-разработчика в проект без недели потерянного времени.
Как отвечать
Если спрашиваете вы, уточняйте конкретное, а не «есть ли у вас онбординг»:
- окружение: сколько занимает первая сборка на новом маке, есть ли README или скрипт, который ставит нужную версию Xcode, подтягивает зависимости через Swift Package Manager или CocoaPods, генерирует проект через Tuist или XcodeGen;
- доступы: кто выдаёт место в Apple Developer, сертификаты и профили подписи, доступ к TestFlight, как устроена сборка в CI. На этом новички теряют больше всего дней;
- наставник: есть ли закреплённый человек и выделено ли у него на это время, а не «спрашивай в общем чате»;
- первые задачи: когда ждут первый PR и первую задачу в релизе. Хороший ориентир это небольшая настоящая задача в первые одну или две недели;
- ожидания: какие цели на испытательный срок и когда будет разговор с обратной связью.
Тревожные сигналы: онбординг сводится к «разберёшься», единственный человек, который знает сборку, в отпуске, а подпись приложения живёт на чьём-то ноутбуке.
Если вопрос задают вам, опишите свой опыт: как вводили людей в проект, что автоматизировали, сколько проходило от первого рабочего дня до первого мержа и как это сократили. Нужны свои примеры и цифры. Если своих новичков ещё не было, расскажите, как проходили онбординг сами, что помогло, чего не хватило и что вы сделали бы иначе.
Где спотыкаются
Не задают этот вопрос вовсе или задают для галочки и не слушают ответ, хотя он лучше всего предсказывает первые месяцы работы.
Рассказывая о своей команде, описывают вводный тренинг и знакомство с культурой и ничего не говорят про проект: архитектуру, сборку, подпись и релизный процесс.
Считают онбординг законченным после первой недели. Адаптация занимает месяцы, и без контрольных встреч проблемы новичка всплывают только к концу испытательного срока.