Есть ли у вас интересные предложения сейчас?
Что проверяют
Это вопрос о вашем положении на рынке, а не о проектах. Рекрутер хочет понять сроки: есть ли у вас офферы или финальные этапы, нужно ли ускорять процесс и есть ли риск, что вы уйдёте в другую компанию. Следом обычно спрашивают, на какой стадии другие процессы и какие у вас ожидания по деньгам.
Как отвечать
Отвечайте честно и коротко, с конкретикой по срокам, но без лишних подробностей:
- есть оффер: «Да, есть предложение, ответ нужно дать до конца следующей недели. Ваша позиция мне интереснее, поэтому хочу успеть пройти ваши этапы». Название компании и сумму называть не обязательно;
- есть процессы: «Прохожу собеседования ещё в двух компаниях, в одной финальный этап». Это нормальная ситуация, её не нужно скрывать;
- ничего нет: «Только начинаю поиск, откликаюсь выборочно». Такой ответ не слабее, если вы объясняете, чем вас привлекла именно эта вакансия.
Специалисту по данным и ML стоит добавить, что делает предложение интересным лично для него: модели доходят до продакшена, а не остаются в ноутбуках; есть MLOps и нормальная инфраструктура для экспериментов; есть доступ к данным и вычислительным ресурсам; сильная команда. Так ответ показывает мотивацию, а рекрутер понимает, чем компания может вас удержать.
Все формулировки выше это каркас. Подставляйте свою реальную ситуацию и свои сроки: придуманный дедлайн быстро всплывает.
Где спотыкаются
Понимают вопрос неправильно и рассказывают про интересные задачи и направления в ML. Рекрутер спрашивал про офферы, и такой ответ выглядит как уход от темы.
Выдумывают оффер, чтобы поторопить компанию или поднять цену. Если попросят подробности или предложат подождать, блеф рассыпается, а доверие не возвращается.
Говорят «нет, вы мой единственный вариант» с явным отчаянием или раскрывают сумму чужого оффера в самом начале. Первое ослабляет позицию в переговорах, второе задаёт планку раньше, чем вы узнали вилку компании.