X5 Tech·Москва·23 авг.
Владелец продукта
Ориентир по рынку≈ 140 000 – 300 000 ₽наш грубый ориентир по 181 вакансии этого грейда на рынке, без учёта специальности: у работодателя вилка не указана
🔄 ГибридMiddleПолная занятостьКорпорация
Стоит ли откликаться
Стоит откликнуться, но спросите про деньги
Сумму в объявлении не указали. Сколько платят за похожую работу, видно в разборе. Вакансия живая, задачи расписаны.
2 из 4 в норме
Зарплата не указана: ваша цель, нижняя граница и фраза для первого созвона
Деньги
Вилку работодатель не назвал. Грубый ориентир: столько платят в 181 вакансии уровня Middle по всему рынку, без учёта специальности.
- Кроме оклада: премия. Размер не назван, а от него зависит доход за год.
Живость
Висит 57 дней, признаков фиктивного найма нет.
Описание
Главное перечислено: обязанностей 3, требований 4.
- Обещают
- официальное оформление, ДМС со стоматологией, гибкий график и аккредитованная IT-компания
- Известно
- работают по Scrum
- Не сказано
- сколько дней в офисе
Что требуют
Технологий и инструментов требования не называют.
Полный разбор в Pro
Это короткий разбор. В Pro полный: под эту вакансию и ваше резюме
Сколько просить
Не продешевите: сумма под ваше резюме, нижняя граница и готовые фразы для торга
Ваше резюме против требований
Пройдёт ли ваше резюме фильтр: что совпало с требованиями и что дописать до отклика
Спросить у работодателя
Что стоит спросить: вопросы именно к этой вакансии для первого созвона
Когда откликаться
Стоит ли спешить: за сколько дней эта компания обычно закрывает вакансии
30 дней Pro: полный разбор каждой вакансииЧто ещё входит в Pro
Чем предстоит заниматься
Формирование видения и стратегии Продукта
Разработка долгосрочной стратегии и видения продукта
Вдохновение команды и заинтересованных сторон общей целью и пониманием направлений развития
Наши требования
Имеешь опыт работы Product Owner или в аналогичной роли не менее 3 лет
Обладаешь глубоким пониманием Agile/Scrum методологий
Имеешь сильные аналитическое и стратегическое мышление
Умеешь эффективно коммуницировать с техническими и нетехническими командами
Мы предлагаем
Официальное оформление с белой ЗП, премии по результатам работы
Удобный офис рядом с м. «Добрынинская» / удобный офис с бесплатной парковкой на м. «Волгоградский проспект» / МЦД «Калитники»
Гибкий график работы
Возможность работать в гибридном формате
Широкий пакет ДМС (включая выезд за рубеж и стоматологию), страхование жизни и здоровья
Возможность учиться и развиваться за счёт компании: внешние тренинги и семинары по профессиональным тематикам, участие в крупнейших конференциях страны, программы развития цифровых и управленческих навыков (Цифровая академия, Школа Тимлидов), онлайн и офлайн мастер-классы, корпоративный университет «X5 Полка», школа наставников и многое другое
Программы мотивации для спикеров и авторов: внутренняя школа Speak Up School, Write Up, ачивки и баллы за выступления, подготовка спикеров к крупнейшим конференциям страны, сообщество авторов на Хабре, возможность шерить опыт с комьюнити внутренних и внешних экспертов
Обмен опытом через cообщества: 12 технических комьюнити от java до devops
Яркая корпоративная жизнь с большим количеством мероприятий, конкурсов и возможностей для творческой реализации: регулярные внутренние митапы, демо-дни, открытые микрофоны, день IT-специалиста, программы волонтерства, корпоративное предпринимательство X5 Idea Challenge
Забота о благополучии сотрудников: 7 спортивных сообществ (бег, футбол, волейбол, баскетбол, хоккей, лыжи, триатлон), ежегодная Неделя здоровья
Скидки в экосистеме бизнесов Х5 («Пятёрочка», «Перекрёсток», «Много лосося», «Перекресток Впрок»)
Программа привилегий Prime-zone (скидки на товары и услуги и специальные предложения от компаний-партнёров)
Материальная помощь сотрудникам, попавшим в сложную жизненную ситуацию
Дополнительно
Постоянное обновление и приоритизация бэклога продукта, синхронизация ожиданий заинтересованных лиц
Эффективное управление приоритетами для достижения ключевых показателей
Координация кросс-функциональных команд
Обеспечение согласованности между командами разработки, дизайна, тестирования, ds
Проведение регулярных встреч для синхронизации планов и результатов по разработке и интеграции различных модулей
Анализ рынка и потребностей пользователей
Проведение анализа рынка и внутренних потребностей компании
Регулярное взаимодействие с клиентами для получения обратной связи и выявления их потребностей в каждом модуле
Мониторинг и оптимизация производительности продукта
Установление и мониторинг ключевых показателей эффективности (KPI) для каждого модуля
Внедрение аналитических инструментов и проведение A/B тестов для улучшения всех частей продукта
Ведение и развитие команды
Менторство и развитие членов команды
Создание мотивирующей и поддерживающей рабочей среды
Управление метриками
Определение плановых значений метрик и их достижение на регулярной основе
Принятие управленческих решений на основе метрик; Синхронизация дерева метрик с эффектами продукта и стратегией всего направления
