МТС·Москва·7 окт.
Владелец продукта (Система автоматизации подбора персонала) [HRTech]
Ориентир по рынку≈ 140 000 – 300 000 ₽наш грубый ориентир по 195 вакансиям этого грейда на рынке, без учёта специальности: у работодателя вилка не указана
🏢 ОфисMiddleПолная занятость
Стоит ли откликаться
Стоит откликнуться, но спросите про деньги
Сумму в объявлении не указали. Сколько платят за похожую работу, видно в разборе. Но в тексте есть формулировки, на которые стоит обратить внимание.
3 из 4 в норме
Зарплата не указана: ваша цель, нижняя граница и фраза для первого созвона
Деньги
Сумму в объявлении не указали. Грубый ориентир: столько платят в 195 вакансиях уровня Middle по всему рынку, без учёта специальности.
Живость
Появилась 12 дней назад. Раньше её не выкладывали: это новая позиция, а по новым почти всегда действительно нанимают.
- Опубликована 6 октября 2026 г., 13 дней назад
- Эту вакансию уже публиковали 1 раз, первая публикация была 13 июля 2026 г.
- Текст сверяли с источником, с публикации он не менялся
- У источника её видели сегодня
Считается по истории наблюдений за вакансией: сколько раз её переоткрывали, меняли ли текст, как долго висит. За вакансиями с hh.ru следим каждую ночь: выдача, архив и текст карточки. Это оценка по косвенным признакам, а не факт. Окончательный вывод за вами.
Описание
Расписано подробно: обязанностей 5, требований 7. Картина ясна до первого созвона.
- Обещают
- ДМС со стоматологией, удлинённый отпуск, психологическая поддержка и аккредитованная IT-компания
- Настораживает
- «ненормированный рабочий день»: работу сверх графика закладывают заранее.
Что требуют
ОбязательноA/B Testing
Полный разбор в Pro
Это короткий разбор. В Pro полный: под эту вакансию и ваше резюме
Сколько просить
Не продешевите: сумма под ваше резюме, нижняя граница и готовые фразы для торга
Ваше резюме против требований
Пройдёт ли ваше резюме фильтр: что совпало с требованиями и что дописать до отклика
Спросить у работодателя
Что стоит спросить: вопросы именно к этой вакансии для первого созвона
Когда откликаться
Стоит ли спешить: за сколько дней эта компания обычно закрывает вакансии
30 дней Pro: полный разбор каждой вакансииЧто ещё входит в Pro
Наша компания
Сейчас мы находимся в поиске Владельца продукта (Product Owner) для системы автоматизации подбора персонала в команду развития HR продуктов.
Чем предстоит заниматься
Возглавлять разработку и развитие системы автоматизации подбора персонала (ATS) для группы компаний МТС, обеспечивая инновационный подход к цифровой трансформации HR процессов
Проводить исследования рынка, custdev и UX-тестирования для понимания потребностей пользователей
Приоритизировать бэклог и составлять дорожную карту развития продукта, ориентируясь на стратегические цели компании
Работать с продуктовой аналитикой, отслеживать здоровье продукта и проводить A/B тесты для принятия обоснованных решений
Формулировать и реализовывать стратегию развития продукта, взаимодействуя со всеми участниками процесса и стейкхолдерами
Наши требования
2+ лет опыта в качестве PO
Глубокое понимание продуктового цикла, включая Discovery и Delivery процессы
Опыт работы с различными каналами коммуникации и знание принципов формирования воронки привлечения/продаж
Умение работать с продуктовой аналитикой и A/B тестами
Отлично развитые коммуникативные навыки и soft skills, умение работать в большой команде
Максимальный уровень самостоятельности в работе и отличные навыки приоритизации
Data-driven подход к управлению процессами и продуктом
Мы предлагаем
ДМС с первого месяца работы, включая стоматологию. А еще оплачиваем 50% стоимости полиса ДМС для родственников
Страхование от несчастных случаев с 1 месяца работы. Материальная помощь в сложных жизненных ситуациях
Прием врачей общей практики и массаж в офисе. Консультация психологов и программа поддержки сотрудников
Отпуск 28 календарных дней + 3 дня за ненормированный рабочий день
Компенсация расходов на выбор сотрудника, например, на спорт, ипотеку или питание. Специальные предложения от партнеров и скидки от продуктов экосистемы МТС
Мобильная связь за счет компании и льготные тарифы для близких
Подписка на онлайн-кинотеатр KION, сервис МТС Музыка, книжный сервис Строки от МТС, безлимитные мессенджеры и соцсети
Собственный корпоративный университет, онлайн-библиотека и оплачиваемое внешнее обучения для карьерного развития
Технологии и навыки
Мы против мошенников на площадке: если тебя просят заплатить, продиктовать код или установить непонятное приложение, прекращай общение и сразу пиши нам (чат с основателем или форма обратной связи).