Сбер·Москва·21 авг.
Технический лидер фронтенд-платформы (Gigachat)
Ориентир по рынку≈ 225 000 – 460 000 ₽наш грубый ориентир по 200 вакансиям этого грейда на рынке, без учёта специальности: у работодателя вилка не указана
🏢 ОфисSeniorПолная занятостьКорпорация
54
Есть о чём спросить
Навык востребован (CI/CD), готовы вкладываться в обучение. Но вилки нет, про деньги придётся договариваться с нуля.
Чем предстоит заниматься
Стратегическое управление: Синхронизация процессов разработки, архитектурных подходов и релизных циклов трех платформ (Web, iOS, Android)
Развитие команды: Руководство лидами отделов, менторинг, фасилитация процессов найма, адаптации (onboarding) и оценка эффективности (Performance Review) сотрудников
Техническое лидерство: Участие в проектировании архитектуры крупных кроссплатформенных фич, контроль технического долга и внедрение лучших инженерных практик
Взаимодействие с бизнесом: Тесная работа с Product Owners, системными аналитиками и QA-директорами для обеспечения прозрачности сроков и высокого качества релизов
Наши требования
5+ лет опыта управления инженерными командами в роли Team Lead, Tech Lead или Engineering Manager в продуктовых ИТ-компаниях
Опыт руководства коллективом от 15 человек (опыт управления менеджерами/тимлидами будет большим преимуществом)
Глубокое понимание гибких методологий и умение адаптировать их под нужды команд
Опыт внедрения LLM в разработку – большой плюс
Глубокий практический опыт разработки в одном из трех направлений (Web, Android или iOS) в прошлом
Понимание специфики и современных технологических стеков всех трех платформ
_Web:_ Современные SPA-фреймворки, сборщики, оптимизация производительности
_Android:_ Kotlin, Jetpack Compose, современные архитектурные паттерны (MVVM/MVI), DI-фреймворки
_iOS:_ Swift, SwiftUI, Combine/Async-Await, архитектура приложений, гайдлайны Apple
Общая техническая эрудиция: понимание REST API, CI/CD процессов, vibecoding, подходов к автоматизации тестирования и обеспечению безопасности приложений
Мы предлагаем
Лучший проект в РФ на основе генеративной языковой модели, талантливые коллеги, эксперты своего дела, готовые помочь и словом, и делом
Возможность увидеть результаты своей работы, внедрёнными в продукт в кратчайшие сроки
Своя digital-платформа для развития ключевых IT-компетенций, внутренние и внешние конференции, проф. сообществах Сбера
Расширенная программа ДМС, пониженные ставки на кредит, ипотеку, скидки от компаний-партнёров
Атмосфера стартапа, надежность гиганта ИТ индустрии
Дополнительно
Мы ищем опытного Технического лидера (Tech Lead Manager), который возглавит наше фронтенд-направление и объединит три ключевых отдела общей численностью порядка 30 человек (Web, Android, iOS)
Вам предстоит не просто управлять людьми, а выстраивать общую инженерную культуру, синхронизировать архитектурные подходы между платформами и помогать руководителям отделов развивать свои команды