Team Lead в Отдел управления инфраструктурой и системами центра обработки данных

Home Credit Bank (ДБ АО «ForteBank»)·Алматы·6 дн назад

Team Lead в Отдел управления инфраструктурой и системами центра обработки данных

ОфисSeniorПолная занятость

Зарплата не указана

Стоит ли откликаться

Стоит откликнуться, но спросите про деньги

Вместо вилки в объявлении «доход: размер заработной платы обсуждается»: что это значит в цифрах, придётся выяснять.

1 из 4 в норме

Вилку не назвали: какую сумму назвать вам и ниже какой не соглашаться

Описание вакансии

Что тебе предстоит делать

Руководство группой администраторов (VMware, СХД, сеть L2/L3);

Распределение задач, планирование загрузки, контроль SLA, сроков и качества;

Наставничество и развитие специалистов, проведение оценки эффективности;

Участие в подборе и адаптации новых сотрудников;

Координация взаимодействия со смежными ИТ-командами и подрядчиками;

Проектирование и развитие инфраструктуры: виртуализация, сети, серверы, СХД;

Формирование технических стандартов, регламентов и эксплуатационной документации;

Capacity planning и анализ производительности;

Инициирование и внедрение новых технологий и решений;

Архитектурный контроль отказоустойчивости и высокой доступности сервисов;

Контроль стабильной работы VMware-инфраструктуры (vSphere / ESXi / vCenter);

Управление корпоративными СХД (NetApp, Dell EMC, HPE 3PAR/Primera или аналогичные);

Контроль сетевой инфраструктуры (L2/L3, firewall, VPN, балансировщики);

Управление серверным оборудованием (Dell / HPE / Cisco, iDRAC / iLO);

Обеспечение резервного копирования и DR-сценариев (Veritas NetBackup, межплощадочная репликация);

Участие в расследовании инцидентов, проведение RCA, улучшение процессов;

Ведение инфраструктурных проектов (модернизация, миграции, консолидация, DR);

Управление изменениями (Change management);

Подготовка технических презентаций и обоснований;

Развитие и контроль ITIL-процессов (Incident / Change / Problem / CMDB);

Контроль KPI и SLA команды;

Автоматизация рутинных операций (PowerShell / PowerCLI, Ansible, Python);

Контроль информационной безопасности (RBAC, hardening, аудит).

Мы ожидаем от тебя

5+ лет в администрировании VMware / сетей / СХД;

Опыт руководства технической командой от 1–2 лет;

Глубокие знания виртуализации (vSphere, ESXi, vCenter, HA/DRS, желательно vSAN);

Понимание принципов кластеризации, резервирования и высокой доступности;

Практический опыт работы с SAN/NAS (FC / iSCSI / NFS, RAID, Snapshot, Replication);

Уверенные знания сетей (TCP/IP, VLAN, routing, switching, firewall);

Опыт работы с оборудованием ЦОД (серверы, стойки, PDU);

Уверенное владение PowerShell / PowerCLI;

Английский язык — не ниже среднего (для работы с документацией и вендорами);

Сертификации: VMware (VCP/VCAP), Cisco (CCNA/CCNP), NetApp / Dell EMC / HPE;

Опыт работы с Kubernetes / OpenShift;

Навыки автоматизации (Ansible, Python);

Опыт построения DR-архитектур и геораспределенных решений.

Присоединившись к нам, ты получишь

Стабильный и прозрачный доход: размер заработной платы обсуждается по итогам собеседования + квартальная и годовая премия по результатам эффективности твоей работы.

График работы - с 9:00 до 18:00, 5/2.

Работу в крутой команде с возможностью профессионального и карьерного развития.

Курсы по запросу и поддержка в карьерном развитии: мы поддерживаем рост наших сотрудников через программы внутреннего обучения на корпоративной платформе HCB UpSkill.

Конструктор льгот OLZHA: кэшбек на здоровье, спорт, путешествия и саморазвитие в рамках утверждённых лимитов.

Комфортную среду: ультрасовременный и уютный офис HCB HUB. Мы находимся рядом с парком Dostyk: у нас есть летняя терраса, спортивный зал, своя столовая, кофейня с вкусными ценами и десертами, библиотека и зоны отдыха.

Заботу о здоровье: у нас проходят групповые тренировки, йога-классы и массаж.

Яркую корпоративную жизнь: мы регулярно проводим мероприятия, конкурсы и квизы, а также ты всегда сможешь найти единомышленников и друзей в клубах по интересам.

Merch Store — это больше, чем просто мерч: это часть нашей культуры благодарности, в которой сотрудники могут заработать «спасибо», участвуя я жизни банка, и обменять их на брендированные продукты и уникальные активности с топменеджментом.

Приятные скидки и привилегии: для наших сотрудников действуют специальные условия на продукты банка, а также корпоративные скидки до 20% на фитнес-клубы, клиники и в магазинах-партнерах.

Реферальная программа: получай вознаграждение за рекомендацию друзей и знакомых на открытые вакансии банка.

Дресс-код в стиле Smart Casual.