VK·Москва·2 окт.
Team Lead Go направления финансовых сервисов ВКонтакте
Ориентир по рынку≈ 275 000 – 400 000 ₽наш грубый ориентир по 188 вакансиям этого грейда на рынке, без учёта специальности: у работодателя вилка не указана
🏢 ОфисSeniorПолная занятость
Стоит ли откликаться
Стоит откликнуться, но спросите про деньги
Вилку работодатель не назвал, но ориентир по рынку есть: он в строке «Деньги». Объявление живое, и что за работа, понятно из текста.
3 из 4 в норме
Вилку не назвали: какую сумму назвать вам и ниже какой не соглашаться
Деньги
Зарплату в объявлении не раскрыли. Грубый ориентир: столько платят в 188 вакансиях уровня Senior по всему рынку, без учёта специальности.
Живость
Открыта 17 дней, и признаков фиктивного найма у неё нет. Раньше не выкладывалась.
Описание
Обязанности: 9, требования: 9. Понятно, что за работа, ещё до отклика.
- Обещают
- аккредитованная IT-компания
- Известно
- высокие нагрузки и микросервисы
Что требуют
ОбязательноGo
Полный разбор в Pro
Это короткий разбор. В Pro полный: под эту вакансию и ваше резюме
Сколько просить
Не продешевите: сумма под ваше резюме, нижняя граница и готовые фразы для торга
Ваше резюме против требований
Пройдёт ли ваше резюме фильтр: что совпало с требованиями и что дописать до отклика
Спросить у работодателя
Что стоит спросить: вопросы именно к этой вакансии для первого созвона
Когда откликаться
Стоит ли спешить: за сколько дней эта компания обычно закрывает вакансии
30 дней Pro: полный разбор каждой вакансииЧто ещё входит в Pro
Наша компания
Наша команда отвечает за обеспечение выплат пользователям за различные монетизации ВКонтакте. Мы работаем с деньгами, и для нас важна стабильность и отказоустойчивость с соблюдением требований налоговой и юридической сторон.
Чем предстоит заниматься
Руководство тремя командами разработки backend (~15 человек)
Развитие людей и команды (1to1, ИПР и другие)
Контроль архитектурных решений команды
Постановка технических задач команде (исходя из продуктовой загрузки)
Обеспечение технического качества
Ответственность за наём и увольнение персонала
Мониторинг бизнес-метрик команды и реагирование на изменения
Итеративное улучшение процессов в команде
Управление очередью задач (backlog)
Наши требования
Опыт управления командой разработки от двух лет
Опыт коммерческой разработки на Go от трёх лет
Умение доносить технические ограничения до бизнеса
Умение разбираться в чужом коде
Понимание ключевых технологий и инструментов разработки
Опыт в высоконагруженных системах
Опыт проектирования микросервисных архитектур
Работа в финтехе или других сферах с высокими требованиями к безопасности и надёжности
Опыт распила монолита
