Сбер·Москва
Системный аналитик AI (команда Центра поддержки пользователей)
Ориентир по рынку≈ 147 000 – 212 000 ₽наш грубый ориентир по 199 вакансиям этого грейда на рынке, без учёта специальности: у работодателя вилка не указана
≈ 1,8 тыс.–2,6 тыс. $
ОфисMiddleПолная занятостьКорпорацияопубликовано 21 авг.
≈ 147 000 – 212 000 ₽наша приблизительная оценка
Описание
Разбор
Подготовить откликОтклик
История
Чем предстоит заниматься
Проектирование мультиагентной системы поддержки: описание логики взаимодействия агентов, сценариев обработки запросов и маршрутизации задач
Сбор и формализация требований к функциональности рабочих мест специалиста и руководителя службы поддержки
Разработка и описание бизнес-логики автоматизации управленческой отчетности (метрики, дашборды, KPI)
Взаимодействие с бизнес-заказчиками и пользователями: проведение интервью, семинаров, презентаций прототипов
Составление технического задания и проектной документации (Use Cases, User Stories, диаграммы потоков данных, BPMN)
Совместная работа с разработчиками на всех этапах — от идеи до релиза: разбор ТЗ, уточнение деталей, приёмка результатов
Участие в выборе AI-инструментов и сценариев их применения в системе поддержки (классификация запросов, суммаризация, генерация ответов, предсказание инцидентов, оценка качества моделей через метрики точности/полноты/F1, контроль галлюцинаций LLM)
Анализ и оптимизация процессов службы поддержки с точки зрения эффективности и пользовательского опыта
Наши требования
Опыт работы системным-аналитиком от 3 лет
Опыт проектирования сложных систем с распределённой логикой (желательно в сфере поддержки, сервисных платформ или автоматизации бизнес-процессов)
Понимание основ AI/ML: знаете, как применять NLP для работы с текстами (классификация, суммаризация, извлечение сущностей, генерация), понимаете ограничения и возможности моделей
Уверенное владение нотациями - BPMN, UML (диаграммы классов, последовательностей, потоков данных)
Навыки работы с API: понимание REST, OpenAPI/Swagger, умеете читать и писать спецификации и проектировать контракты новых эндпоинтов
Опыт работы по Agile/Scrum: ведение бэклога, участие в спринтах, ретроспективах
Умение работать с требованиями: от сбора до управления изменениями, знание разных уровней требований (бизнес, функциональные, нефункциональные - производительность, отказоустойчивость, доступность)
Отличные коммуникативные навыки: умеете говорить на одном языке с бизнесом и разработчиками, объяснять сложное простыми словами
Понимание принципов работы LLM, RAG, LangChain/LangGraph
Опыт создания AI-агентов и использования их в работе будет преимуществом
Опыт работы в Сбере
Мы предлагаем
Комфортный современный офис в Москве (ул. Вавилова 23стр1)
График работы – офис на период испытательного срока, гибрид
Ежегодный пересмотр зарплаты, квартальная и годовая премия
Корпоративный спортзал и зоны отдыха
Более 400 образовательных программ СберУниверситета для профессионального и карьерного развития
Программа адаптации и помощь руководителя на старте (для Junior позиций)
Расширенный ДМС, льготное страхование для семьи и корпоративная пенсионная программа
Гибкий дисконт по ипотечному кредиту, равный 1/3 ключевой ставки ЦБ
Подписка Прайм с возможностью совместного использования на трёх близких
Вознаграждение за рекомендацию друзей в команду Сбера
Дополнительно
Мы - молодая и динамичная команда, работающая над ключевым направлением развития процесса поддержки в Центре Снабжения
Наша цель автоматизировать рутину, и создать интеллектуальную экосистему, которая изменит подход к сервису
Наша текущая зона ответственности
Мы строим процессы по гибкой методологии Agile, что позволяет нам быстро адаптироваться к изменениям и находить нестандартные решения
Проект уже стартовал, но мы на ранней стадии - фундамент заложен, а ключевые решения ещё принимаются. Это отличный момент, чтобы присоединиться: вы сможете предлагать свои идеи и влиять на то, каким станет продукт, не тратя время на поддержку устаревшего кода
В нашей культуре ценится открытость: мы напрямую взаимодействуем с бизнес-заказчиками и пользователями, обсуждаем требования и не боимся предлагать смелые идеи. Если вы разделяете ценности ответственности, непрерывного развития и стремитесь делать продукт, которым можно гордиться, нам по пути
