Senior Java Developer

200 000 – 350 000 ₽

на 10% выше медианы рынка

≈ 2,4 тыс.–4,3 тыс. $

🔄 ГибридSeniorПолная занятость

200 000 – 350 000 ₽≈ 2,4 тыс.–4,3 тыс. $

Стоит ли откликаться

Стоит откликнуться

Платят на 10% больше медианы похожих вакансий. Смущает только, что вакансия висит давно.

3 из 4 в норме

Висит давно: что спросить, чтобы не откликаться в пустоту

Деньги

Середина вилки 275 000 ₽: на 10% выше медианы похожих вакансий (250 000 ₽).

Кроме оклада: премия и пересмотр зарплаты. Размер не назван, а от него зависит доход за год.
Не сказано, это сумма на руки или до вычета НДФЛ: разница от 13%.
Вилка широкая: верх на 75% выше низа. В какой её части окажется оффер, решит разговор о деньгах.

Выше рынка

Живость

Открыта уже 126 дней. Источник её держит, но за таким сроком часто стоит трудный найм или набор в резерв.

Висит дольше 90% вакансий того же грейда

Открыта давно

Описание

Обязанности: 4, требования: 9. Понятно, что за работа, ещё до отклика.

Обещают: ДМС со стоматологией
Известно: высокие нагрузки и микросервисы
Не сказано: сколько дней в офисе

Подробно

Что требуют

ОбязательноJavaSpringPostgreSQLDockerOpenShiftJenkinsHibernateSQLKafkaSAP

ПлюсомKubernetes

Надбавка к зарплате на этом уровне: Kubernetes +14%, Docker +9%.

Ясно

Полный разбор в Pro

Это короткий разбор. В Pro полный: под эту вакансию и ваше резюме

Сколько просить

Не продешевите: сумма под ваше резюме, нижняя граница и готовые фразы для торга

Ваше резюме против требований

Пройдёт ли ваше резюме фильтр: что совпало с требованиями и что дописать до отклика

Спросить у работодателя

10 вопросов именно к этой вакансии: что спросить на первом созвоне

Когда откликаться

Стоит ли спешить: за сколько дней Сбер обычно закрывает вакансии

30 дней Pro: полный разбор каждой вакансииЧто ещё входит в Pro

Наша компания

В связи с миграцией с SAP мы начинаем проектирование и разработку собственной АС на платформе ППРБ. В объем проекта включаем управление всеми видами структур Группы (линейная, Sbergile, ФОС) и полномочия, управление единым каталогом объектов управления. Мы используем современные подходы и методологии: microservices и cloud-native. В команде следуем культуре Agile и DevOps.

Чем предстоит заниматься

Создавать и поддерживать высоконагруженные веб-приложения и микросервисы на Spring Boot (Java/Kotlin)

Проектировать компоненты платформы в рамках микросервисной архитектуры, проводить анализ узких мест и улучшать производительность сервисов

Писать unit и интеграционные тесты, обеспечивать чистоту кода, оптимизировать SQL-запросы и работать с данными

Активно участвовать в code review, управлять релизным процессом, работать с системой контроля версий (Git Flow)

Наши требования

Опыт в роли Java-разработчика на высоконагруженных проектах от 5 лет

Уверенное знание Java (JDK 8/11/21)

Глубокое понимание работы Spring Data JPA/JDBC и Hibernate (включая кеширование, lazy loading, проблемы N+1)

Опыт работы с реляционными БД (PostgreSQL)

Уверенное знание SQL (написание сложных запросов, оконные функции, CTE)

Опыт с микросервисной архитектурой и с брокерами сообщений (Apache Kafka)

Опыт работы с Docker, Kubernetes (OpenShift) и инструментами анализа производительности

Java-11, Spring Boot, PostgreSQL, Docker, OpenShift, Ignite, Istio, Atlassian, Jenkins

Первый этап отбора на эту вакансию — общение с AI-рекрутером. После отклика вам на почту и в чат на платформе HeadHunter придет приглашение пройти первичное интервью с ГигаРекрутером в Telegram. Диалог займёт примерно 10 минут. Его задача — уточнить недостающие детали и ускорить рассмотрение вашей кандидатуры. ГигаРекрутер только начинает свой путь, поэтому просим относиться с пониманием. Ваш опыт и участие помогут сделать его удобным и полезным!