Первый Бит·Хабаровск·4 дн назад
Руководитель IT-отдела
Ориентир по рынку≈ 400 000 – 625 000 ₽наш грубый ориентир по 40 вакансиям этого грейда на рынке, без учёта специальности: у работодателя вилка не указана
🏢 ОфисLeadПолная занятость
Стоит ли откликаться
Стоит откликнуться, но спросите про деньги
Сумму в объявлении не указали. Сколько платят за похожую работу, видно в разборе. Вакансия свежая: первые отклики читают внимательнее.
3 из 4 в норме
Зарплата не указана: ваша цель, нижняя граница и фраза для первого созвона
Деньги
Вилку работодатель не назвал. Грубый ориентир: столько платят в 40 вакансиях уровня Lead по всему рынку, без учёта специальности.
Живость
Появилась 4 дня назад. По свежим вакансиям почти всегда действительно нанимают.
Описание
Расписано подробно: обязанностей 4, требований 4. Картина ясна до первого созвона.
Что требуют
Обязательно1С
Полный разбор в Pro
Это короткий разбор. В Pro полный: под эту вакансию и ваше резюме
Сколько просить
Не продешевите: сумма под ваше резюме, нижняя граница и готовые фразы для торга
Ваше резюме против требований
Пройдёт ли ваше резюме фильтр: что совпало с требованиями и что дописать до отклика
Спросить у работодателя
Что стоит спросить: вопросы именно к этой вакансии для первого созвона
Когда откликаться
Стоит ли спешить: за сколько дней эта компания обычно закрывает вакансии
30 дней Pro: полный разбор каждой вакансииЧто ещё входит в Pro
Наша компания
Наша цель на Дальнем Востоке: Стать №1 в автоматизации учета и бизнес-процессов. Хочешь с нами достигать успеха и работать в команде лучших? Тогда приглашаем тебя возглавить отдел внедрения в офисе Хабаровска.
Чем предстоит заниматься
Формирование эффективной команды: участие в подборе сотрудников, постановка задач и контроль их выполнения, контроль эффективности сотрудников, а также развитие их компетенций
Усиление профессиональных компетенций действующей команды
Организация полного цикла работы с заказчиком: оценка работ, ведение переговоров, составление технического задания, внедрение, поддержка и доработка различных конфигураций 1С, контроль сроков и качества работы
Выстраивание взаимодействия и бизнес-процессов для эффективной работы со смежными подразделениями
Наши требования
Опыт наставничества/управления командой
Опыт ведения переговоров с Заказчиками
Знание одного или нескольких видов учёта: бухгалтерский, налоговый, финансовый, оперативный, управленческий
Умение определять реальные задачи и цели клиента, подбирать нужные решения
Мы предлагаем
Большой уровень свободы для построения и развития своего отдела
Возможность влиять на свой доход за счет роста компетенций команды и ее эффективности
Обучение и развитие: корпоративные курсы, семинары, тренинги как внутренние, так и с приглашением сторонних спикеров
Белую заработную плату, прозрачную схему мотивации (оклад + премия)
