Специалист по работе с системой управления доступом (Avanpost IDM) (РСХБ-Интех)

РСХБ-Интех·Казань·14 ч назад

Специалист по работе с системой управления доступом (Avanpost IDM) (РСХБ-Интех)

Ориентир по рынку≈ 70 000 – 120 000 ₽наша приблизительная оценка по 47 вакансиям этой роли и грейда, у работодателя вилка не указана

🏢 ОфисJuniorПолная занятость

≈ 70 000 – 120 000 ₽наша приблизительная оценка

Стоит ли откликаться

Стоит откликнуться, но спросите про деньги

Вместо вилки в объявлении «доход: оклад по итогам интервью»: что это значит в цифрах, придётся выяснять. Вакансия к тому же свежая, откликаться лучше сейчас.

3 из 4 в норме

Вилку не назвали: какую сумму назвать вам и ниже какой не соглашаться

Деньги

Вместо вилки в объявлении «доход: оклад по итогам интервью». Ориентир на созвон: столько платят в 47 похожих вакансиях Менеджер уровня Junior.

платят меньше70 000 – 120 000 ₽ у половины таких вакансийплатят больше

Кроме оклада: премия. Размер не назван, а от него зависит доход за год.

Вилки нет

Живость

Опубликована сегодня. Раньше не выкладывалась: вакансия новая, а свежие почти всегда живые.

Свежая

Описание

Обязанности: 16, требования: 10. Понятно, что за работа, ещё до отклика.

Обещают: ДМС со стоматологией, гибкий график и обучение за счёт компании

Подробно

Что требуют

Обязательно1СSAPActive DirectoryBPMNUML

Ясно

Полный разбор в Pro

Это короткий разбор. В Pro полный: под эту вакансию и ваше резюме

Сколько просить

Не продешевите: сумма под ваше резюме, нижняя граница и готовые фразы для торга

Ваше резюме против требований

Пройдёт ли ваше резюме фильтр: что совпало с требованиями и что дописать до отклика

Спросить у работодателя

Что стоит спросить: вопросы именно к этой вакансии для первого созвона

Когда откликаться

Стоит ли спешить: за сколько дней эта компания обычно закрывает вакансии

30 дней Pro: полный разбор каждой вакансииЧто ещё входит в Pro

Чем предстоит заниматься

Анализ и сбор требований

Сбор и анализ бизнес-требований от заказчика по управлению доступом

Анализ текущей ИТ-инфраструктуры и процессов управления доступом в организации

Согласование требований с заинтересованными подразделениями

Подготовка и актуализация документации

Работа с Avanpost IDM

Разработка ролевой модели доступа (RBAC, ABAC) с учетом бизнес требований заказчика

Настройка маршрутов согласования заявок на доступ (workflow)

Разработка правил автоматической синхронизации данных (настройка кадровых синхронизаций и пр.)

Моделирование процессов аудита и отчетности по правам доступа

Конфигурирование коннекторов к целевым системам

Создание и тестирование шаблонов отчетов

Настройка политик, правил назначения прав, политик аудита

Участие в разработке и тестировании интеграционных сценариев

Выявление и документирование дефектов, взаимодействие с разработчиками по их устранению

Контроль соблюдения SOD-ограничений в ролевых моделях ИС (настроенных в IDM)

Наши требования

Высшее техническое образование (в области ИТ, информационной безопасности более 3 лет)

Понимание современной ИТ-инфраструктуры крупных компаний

Знание принципов управления доступов, понимание ролевого, дискреционного и мандатного управления доступом к информационным системам/ресурсам

Опыт работы с IDM (Avanpost), с количеством пользователей данной системы ~5000

Опыт работы с интеграционными решениями, коннекторами используемые в IDM для интеграции с другими системами

Опыт интеграции IDM (Avanpost) с HR-системами: 1С ЗУП, SAP HR и другие

Опыт работы с корпоративными каталогами на базе Active Directory (AD) и Lightweight Directory Acess Protocol (LDAP)

Навыки работы с документацией, коммуникативные навыки и аналитическое мышление

Умение читать и анализировать логи, разбираться в ошибках интеграции

Навыки моделирования бизнес-процессов и работы с нотациями (BPMN, UML)

Мы предлагаем

Обучение за счет компании (посещение конференций, курсов, помощь в написании статей на Хабр и т.д.)

Вертикальное и горизонтальное развитие: регулярные тренинги, вебинары, митапы

Забота о вашем здоровье: ДМС с первого месяца работы, куда входит стоматология

Прозрачный доход: оклад (по итогам интервью) + ежеквартальные премии по результатам KPI

Гибкий график или полная удаленка (по итогам общения с командой); Комфортные и современные офисы в городах присутствия (Москва, Санкт-Петербург, Уфа, Брянск, Новосибирск и др.)

Дополнительные бонусы от Россельхозбанка для сотрудников группы компаний (скидки на спортзалы, рестораны, маркетплейсы и т.д.)