BI.ZONE·Москва
Руководитель группы развития платформы Directum (RX / HR Pro)
Ориентир по рынку≈ 147 000 – 212 000 ₽наш грубый ориентир по 199 вакансиям этого грейда на рынке, без учёта специальности: у работодателя вилка не указана
≈ 1,8 тыс.–2,6 тыс. $
УдалённоMiddleПолная занятостьопубликовано 1 дн назад
≈ 147 000 – 212 000 ₽наша приблизительная оценка
Описание
Разбор
Подготовить откликОтклик
История
Наша компания
BI.ZONE создает IT-продукты для обеспечения кибербезопасности: от мобильных приложений до сложных платформ, в основе которых лежат методы машинного обучения. Благодаря нашим решениям жизнь десятков миллионов людей становится лучше и безопаснее. Мы ищем руководителя группы развития платформы Directum (RX / HR Pro), чтобы корпоративный документооборот работал быстро и предсказуемо, а развитие платформы шло управляемым потоком: от архитектуры и техпроекта до релиза и довольных пользователей.
Чем предстоит заниматься
Вести группу развития Directum RX и Directum HR Pro: приоритеты, задачи, найм и развитие команды, наставничество
Отвечать за технический облик платформы: архитектура, рефакторинг доработок, обновления и миграции версий платформы и конфигураций
Управлять релизами и изменениями: компоновка изменений в единый релиз, оценка рисков, трудозатраты, приёмка результатов
Инициировать и вести техпроекты: обновление платформы, переход между версиями, новые интеграции, пилоты технологий
Строить работу с вендором: эскалации и баг-репорты, согласование доработок в релизах, участие в пилотах новых версий
Быть единой точкой коммуникации для заказчиков, пользователей и поддержки: приоритеты, сроки, разрешение конфликтующих требований, сопровождение изменений
Развивать методологию разработки команды, документацию и базу знаний
Наши требования
Опыт руководства командой разработки или сопровождения на Directum RX / HR Pro
Архитектура платформы на уровне технических решений: веб-сервер, сервер приложений, СУБД, клиентские приложения, Integration Service; объектная модель, маршруты, Workflow, ролевая модель прав
Управление техническими проектами: обновления и миграции, рефакторинг кастомных доработок, план откатов и деградаций
Опыт взаимодействия с вендором корпоративной системы: постановка задач в поддержку, продвижение баг-репортов, согласование изменений roadmap
Управленческая зрелость: приоритизация, работа с рисками, прозрачная отчётность и разговор с бизнесом на одном языке
Знание ITIL: Incident Management, Change Control, Knowledge Management, Continual Improvement
Интеграционный опыт: Integration Service, REST API, веб-сервисы, обмен с 1С
Работа в GitLab, Jira, Confluence; представление о мониторинге Zabbix/Grafana
Мы предлагаем
Защищенность — все гарантии официального оформления по ТК РФ и преимущества аккредитованной IT-компании
Сообщества — регулярные профессиональные митапы и встречи для обмена опытом, а также сообщества по интересам: спорт, игры, книги, аниме
Гибкий график — никто не следит, когда сотрудник садится за компьютер, сколько часов проводит в офисе и как часто работает удаленно
Забота о здоровье — ДМС со стоматологией с первого месяца работы в компании
Обучение — сертификация, профильные курсы, конференции, митапы, хакатоны, CTF-ы
Свободная атмосфера — у нас на «ты», никакого дресс-кода и лишней бюрократии
Самореализация — поддержка креатива и воплощение идей, можно профессионально расти и развивать личный бренд
Скидки на фитнес, покупки и многое другое, в том числе от BestBenefits, «Фитмост», «СберПрайм+» и других компаний-партнеров
Корпоративная жизнь — крутые внутренние мероприятия и участие в спортивных стартах, а еще мерч и подарки
Если вас просят заплатить, продиктовать код или установить непонятное приложение, прекратите общение и напишите нам в чат с основателем или через форму обратной связи.