Ozon·Москва
Руководитель группы разработки (Витрина карточек)
Ориентир по рынку≈ 320 000 – 439 000 ₽наша приблизительная оценка по 8 вакансиям этой роли и грейда, у работодателя вилка не указана
≈ 3,9 тыс.–5,4 тыс. $
УдалённоSeniorПолная занятостьопубликовано 30 окт.
≈ 320 000 – 439 000 ₽наша приблизительная оценка
Описание
Разбор
Подготовить откликОтклик
История
Наша компания
Привет! Это команда «Витрина карточек». Наша команда отвечает за разработку и развитие платной услуги "Переноса карточек товаров" в личном кабинете продавца. Кроме разработки сервисов для услуги переноса карточек, команда так же поддерживает разделы в личном кабинете по управлению штрихкодами и обновлению товаров через фиды. Сейчас в команде шесть человек: четыре бэкенд-разработчика, два фронтенд-разработчика и два QA-инженера. Мы ищем руководителя группы разработки, который поможет команде расти, развивать продукт и выстраивать устойчивые инженерные процессы.
Чем предстоит заниматься
Управлять командой разработки, участвовать в найме и обучении, выстраивать процессы внутри команды
Участвовать в создании продукта, проработке и анализе предлагаемых решений
Планировать и вести проекты совместно с Продакт Оунером, декомпозировать задачи вместе с командой, контролировать выполнение
Проектировать техническую архитектуру, выделять технические домены
Формировать тактический и стратегический план на команду по достижению целей бизнеса и технического депертамента
Постоянно совершенствовать и масштабировать приложения под растущую нагрузку. - Координировать инциденты и устранять корневые причины
Наши требования
Опыт руководства кросс-функциональной командой 6+ человек от двух лет
Умение планировать работу команды и управлять ей по принципам Agile
Умение четко и структурно выражаться, аргументировать фактами, а не предположениями
Умение работать с неопределенностью, вовремя задавать вопросы и проактивно предлагать решения
Опыт разработки приложений high load или со сложной бизнес-логикой, предпочтительно на Go
Опыт работы с микросервисной архитектурой и соответствующими паттернами
Широкий кругозор в технологиях и принципах разработки, опыт внедрения
Эмпатичность, умение договариваться и находить компромиссы
