Т-Банк·Екатеринбург (м. Площадь 1905 года)·2 июля
Руководитель группы разработки (Python Team Lead)
Ориентир по рынку≈ 386 000 – 494 000 ₽наш грубый ориентир по 47 вакансиям этого грейда на рынке, без учёта специальности: у работодателя вилка не указана
≈ 4,7 тыс.–6 тыс. $
🔄 ГибридLeadПолная занятость
Стоит ли откликаться
Стоит откликнуться, но спросите про деньги
Сумму в объявлении не указали. Сколько платят за похожую работу, видно в разборе. Правда, вакансия открыта уже давно.
2 из 4 в норме
Открыта долго: как понять до отклика, ищут ли ещё
Деньги
Сумму в объявлении не указали. Грубый ориентир: столько платят в 47 вакансиях уровня Lead по всему рынку, без учёта специальности.
Живость
Висит 111 дней. Источник её не снимает, но так долго открытые позиции бывают трудными для найма или набором в резерв.
- Висит дольше 90% вакансий того же грейда
- Зарплата не указана
- Появилась у нас 2 июля 2026 г., 111 дней назад
- Текст сверяли с источником: с тех пор как мы её нашли, он не менялся
- У источника её видели сегодня
В Pro вся история: 1 копия на других сайтах
Считается по возрасту вакансии и её содержимому. Оценка станет точнее, когда накопится история наблюдений. Выдачу источника сверяем при каждом обходе: пропажу, возврат и правки текста. Это оценка по косвенным признакам, а не факт. Окончательный вывод за вами.
Описание
Расписано подробно: обязанностей 6, требований 5. Картина ясна до первого созвона.
- Обещают
- ДМС со стоматологией и компенсация спорта
- Известно
- микросервисы
- Не сказано
- сколько дней в офисе
Что требуют
ОбязательноPythonLLM
Полный разбор в Pro
Это короткий разбор. В Pro полный: под эту вакансию и ваше резюме
Сколько просить
Не продешевите: сумма под ваше резюме, нижняя граница и готовые фразы для торга
Ваше резюме против требований
Пройдёт ли ваше резюме фильтр: что совпало с требованиями и что дописать до отклика
Спросить у работодателя
10 вопросов именно к этой вакансии: что спросить на первом созвоне
Когда откликаться
Стоит ли спешить: за сколько дней Т-Банк обычно закрывает вакансии
30 дней Pro: полный разбор каждой вакансииЧто ещё входит в Pro
Наша компания
Ищем Руководителя группы (IT Team Lead) для развития и построения проектов в LLM-направлении.
Чем предстоит заниматься
Управление кросс-функциональной командой (аналитики, разработчики, QA-инженеры), участие в принятии решений по найму
Определение стека разработки для новых сервисов
Найм сотрудников
Обсуждение требований и участие в планировании развития продукта
Проектирование архитектуры решений
Проработка архитектуры со смежными подразделениями
Наши требования
Опыт работы в роли Team Lead команды разработки > 2-х лет
Опыт управления полноценной командой (аналитика-разработка-тестирование-delivery от аналитики до production)
Хорошее знание используемого стека разработки (нужно пройти собеседование по Python)
Опыт построения решений в микросервисной архитектуре
Опыт участия в проектах, связанных с искусственным интеллектом
Мы предлагаем
Работа в офисе или удаленно — по договоренности
Профессиональное развитие. Вы получите доступ к библиотеке с технической литературой, тренингам и мастер-классам для сотрудников
Забота о здоровье. Оформим полис ДМС со стоматологией и страховку от несчастных случаев. Предложим льготное страхование вашим близким
Бесплатный фитнес-зал или компенсация затрат на спортивные занятия
Почему именно Т-Банк
Используем cutting-edge-технологии
Развиваем свои LLM, платформенные продукты
Для разработчиков и десятки других решений. Технологии —фундамент нашего бизнеса
Создаем продукты для миллионов клиентов
Нашими продуктами пользуются десятки миллионов клиентов и мы сами. Масштаб и амбиции — это про нас
Опираемся на науку
Под капотом каждого решения — наука. Развиваем R&D-центр, решаем сложные математические задачи и смотрим на данные
Строим сильную команду
Вы окажетесь среди тех, кто горит своим делом и не боится челленджей. Это опытные профессионалы, у которых есть чему поучиться, и новички, которых вы сможете менторить
Ценим инициативу
Болеем за задачи и не ограничиваем свободу действий. Каждый может повлиять на продукт и достичь сверхрезультатов
Помогаем расти
Ревью и матрица компетенций помогут вырасти, а ротация в другой продукт — найти новые вызовы
