Руководитель группы бэкенд‑разработки приложения Яндекс Пэй

Ориентир по рынку≈ 225 000 – 460 000 ₽наш грубый ориентир по 200 вакансиям этого грейда на рынке, без учёта специальности: у работодателя вилка не указана

🏢 ОфисSeniorПолная занятость

≈ 225 000 – 460 000 ₽наша приблизительная оценка

Хорошие условия

Навык востребован (PostgreSQL), работа расписана подробно. Но вилки нет, про деньги придётся договариваться с нуля.

Нажмите на сигнал, чтобы увидеть, на чём он основан

Наша компания

Команда Финтеха Яндекса ищет тимлида в группу разработки бэкенда приложения Яндекс Пэй. Мы создаём и развиваем распределённые отказоустойчивые бэкенд‑системы на Kotlin. Эти системы поддерживают работу Яндекс Пэй — нашего ключевого мобильного приложения. Оно объединяет все банковские продукты, предложения партнёров и разные способы оплаты. В вашей зоне ответственности будет лента транзакций. Она показывает пользователю в удобном формате детали по совершённым банковским операциям. Система построена на сервисах уровня Mission Critical. Транзакции должны появляться в приложении через секунду после

О роли

Один из главных вызовов — работа с продуктовой стороной транзакционной ленты. Вам нужно будет внедрять и поддерживать удобные фильтры трат, агрегацию по продавцам, а также следить за тем, чтобы производительность оставалась на нужном уровне.

Чем предстоит заниматься

Продуктовое развитие

Вы будете вместе со смежниками — продакт‑менеджерами и мобильными разработчиками — формировать продуктовую стратегию команды

Техническое лидерство

Вы будете формировать техническую стратегию группы, принимать архитектурные решения, проектировать новые сервисы и развивать уже существующие, а также лично писать код

Организация разработки

Вам предстоит настраивать процессы доставки кода в команде из 4–5 разработчиков, следить за слаженной работой, поддерживать качество кода и стабильную производительность на всех этапах — от решения инцидентов до выпуска релиза

Развитие команды

Вы будете развивать навыки инженеров, работать над мотивацией команды, способствовать профессиональному росту сотрудников, формировать культуру качественной разработки и воспитывать у инженеров ответственность за надёжность сервисов в проде

Координация команды

Вам будет необходимо разбивать сложные задачи, которые затрагивают несколько сервисов, на более простые части, планировать спринты, распределять работу среди разработчиков и следить за соблюдением сроков