Эта вакансия в архивеЭту вакансию выложили заново, открыть новую публикацию
Альфа-Банк·Москва·28 авг.
Разработчик C# / .NET (Middle / Middle+)
Ориентир по рынку≈ 210 000 – 325 000 ₽наша приблизительная оценка по 30 вакансиям этой роли и грейда, у работодателя вилка не указана
≈ 2,6 тыс.–4 тыс. $
УдалённоMiddleПолная занятостьКорпорация
Стоит ли откликаться
Вакансия закрыта
Откликаться поздно: вакансию сняли. Сколько она висела и что в ней менялось, видно в разборе.
3 из 4 в норме
Деньги
Вместо вилки в объявлении «доход: размер заработной платы обсуждается». Ориентир на созвон: столько платят в 30 похожих вакансиях Backend Developer уровня Middle.
- Кроме оклада: премия. Размер не назван, а от него зависит доход за год.
Живость
Висит 59 дней, признаков фиктивного найма нет. До этого вакансию выкладывали 1 раз: место освобождается не впервые.
- Опубликована 28 августа 2026 г., 59 дней назад
- Эту вакансию уже публиковали 1 раз, первая публикация была 14 августа 2026 г.
- Текст сверяли с источником: с тех пор как мы её нашли, он не менялся
- Закрыта 14 октября 2026 г., провисела 46 днейПропала из выдачи источника
- Эту вакансию выложили заново: Открыть новую публикацию
В Pro вся история: 1 событие с датой, 1 прошлая публикация и 3 копии на других сайтах
Считается по истории наблюдений за вакансией: сколько раз её переоткрывали, меняли ли текст, как долго висит. Выдачу источника сверяем при каждом обходе: пропажу, возврат и правки текста. Это оценка по косвенным признакам, а не факт. Окончательный вывод за вами.
Описание
Расписано подробно: обязанностей 11, требований 15. Картина ясна до первого созвона.
- Обещают
- ДМС со стоматологией и коворкинг
- Известно
- микросервисы
- Не сказано
- как оформят, из каких стран можно работать и часовой пояс команды
Что требуют
ОбязательноC#.NETGitMS SQLSQLPostgreSQLCI/CD
ПлюсомRESTDockerKubernetesPostmanOpenAPIELK
Надбавка к зарплате на этом уровне: SQL +25%, PostgreSQL +12%.
Наша компания
Банк развивает и импортозамещает внутренние системы на современном отечественном стеке. Вакансия открыта в командах, которые развивают: Налично-денежное обращение — процессы инкассации, подкрепления клиентов, банкоматов и отделений, работа с устройствами пересчёта и интеграциями. Стек: ASP.NET, MS SQL.
О роли
Процессы физических лиц — приём и выдача денежных средств, работа с картами и развитие соответствующего ПО. Проекты реализуются на основе новой архитектуры и готовых бизнес-требований (BRD). В командах есть аналитики, разработчики и тестировщики, процессы разработки и CI/CD уже выстроены.
Чем предстоит заниматься
Разработка новых backend-микросервисов на .NET Core / ASP.NET
Реализация бизнес-процессов существующего приложения в рамках микросервисной архитектуры
Разработка нового функционала по готовым постановкам аналитиков и BRD
Обновление и развитие существующего кода на .NET Core и C#
Работа с базами данных MS SQL / PostgreSQL
Разработка и поддержка интеграции между системами
Написание и поддержка unit-тестов
Развитие внутренних NuGet-пакетов
Проведение рефакторинга и устранение замечаний автоматического анализа кода
Оценка трудозатрат на задачи и соблюдение сроков
Участие в код-ревью и технических обсуждениях
Наши требования
От 3 лет коммерческой разработки на C#
Практический опыт работы с Entity Framework, включая миграции и оптимизацию запросов
Опыт работы с Git
Опыт создания и развития NuGet-пакетов
Опыт написания и поддержки unit-тестов
Уверенное знание MS SQL и/или PostgreSQL
Понимание и применение принципов SOLID
Опыт разработки Web API
Умение оценивать задачи и соблюдать договорённые сроки
Опыт разработки REST API
Опыт работы с Docker
Знание Domain-Driven Design (DDD)
Опыт проектирования распределённых систем
Опыт работы с Keycloak, Kubernetes (k8s), Postman, Swagger, Kibana, SonarQube
Опыт работы в крупных компаниях или командах с выстроенными процессами разработки
Мы предлагаем
Стабильный и прозрачный доход: размер заработной платы обсуждается по итогам собеседования + квартальная премия по результатам KPI
Полную удалёнку или гибрид на выбор, а также уютный ИТ-хаб в Москве, Санкт-Петербурге, Екатеринбурге и сезонный коворкинг в Сочи
Сложные и интересные задачи, современный стек технологий
Заботу о вашем здоровье: программа ДМС с первых дней работы, куда входит стоматология, обслуживание в лучших клиниках города, страхование и компенсация 10-ти дней больничного
Возможность вертикального и горизонтального карьерного роста: регулярно проходят тренинги, вебинары, митапы и демо-дни
Оплату посещения профильных конференций и курсов, помогаем с подготовкой к публичным выступлениям и написанием статей на Хабр
Доступ к бесплатным корпоративным библиотекам Alpina Digital, MyBook и бизнес-изданий
Предложения от Банка только для сотрудников: собственные спортзалы (Москва, Санкт-Петербург, Екатеринбург), а также скидки на услуги туристических агентств, продукты питания, в рестораны, бары, магазины
Если вас просят заплатить, продиктовать код или установить непонятное приложение, прекратите общение и напишите нам в чат с основателем или через форму обратной связи.