Програмист 1С:ЗУП

Ориентир по рынку≈ 135 000 – 300 000 ₽наш грубый ориентир по 182 вакансиям этого грейда на рынке, без учёта специальности: у работодателя вилка не указана

≈ 1,6 тыс.–3,6 тыс. $

🏢 ОфисMiddleПолная занятость

Стоит ли откликаться

Вакансия закрыта

Откликаться поздно: вакансию сняли. Сколько она висела и что в ней менялось, видно в разборе.

3 из 4 в норме

Деньги

Вилку работодатель не назвал. Грубый ориентир: столько платят в 182 вакансиях уровня Middle по всему рынку, без учёта специальности.

платят меньше135 000 – 300 000 ₽ у половины таких вакансийплатят больше

Кроме оклада: премия. Размер не назван, а от него зависит доход за год.

Вилки нет

Живость

Висит 29 дней, признаков фиктивного найма нет. Повторных публикаций не было.

Живая

Описание

Расписано подробно: обязанностей 5, требований 4. Картина ясна до первого созвона.

Обещают: официальное оформление, ДМС со стоматологией, обучение за счёт компании, конференции за счёт компании и компенсация спорта

Подробно

Что требуют

Обязательно1С

ПлюсомExcelSAP

Ясно

Наша компания

РТ - ВТ – системный интегратор, специализирующийся на проектировании, создании, внедрении, сопровождении и развитии ключевых государственных информационных систем для решения задач цифровизации в рамках федеральных проектов, в том числе в периметре критической информационной инфраструктуры. Входит в группу компаний ПАО «Ростелеком».

О роли

Каждый проект – создание уникальной информационной системы, являющейся частью цифрового контура страны. Работа в РТ - ВТ — это возможность получить профессиональный опыт в федеральных проектах, внести неповторимый вклад в развитие цифровизации страны и стать высококлассным специалистом и экспертом своего дела!

Чем предстоит заниматься

Дорабатывать различные функциональные блоки на базе 1С ЗУП\ЗКГУ, разрабатывать новый функционал, новые конфигурации

Осуществлять проектирование интеграции

Проектировать и разрабатывать новые программные инструменты для повышения эффективности работы- отчеты, формы, функции, модули, подсистемы, повышение производительности и т.д.

Сопровождать и поддерживать реализованные решения

Участвовать в постановке задач для младших программистов/осуществлять наставничество, контроль качества кода, проводить код-ревью

Наши требования

Опыт разработки в ЗУП 3.1 от 2 лет

Подтвержденный опыт в одном и более разделах: Миграция данных (через файлы Excel, желательно из SAP), Интеграции (веб/http сервисы, Файлы, Конвертация 2.1), Сложная отчетность на СКД (уровня П-4, совмещение данных по ССЧ, план/факт начисления, отработанное время), Сложная доработка системы (использование представлений и программного интерфейса, БСП, опыт доработки Отражения ЗП, ШР, Табеля, Менеджера расчетов, НДФЛ)

Опыт работы в большой команде разработчиков (свыше 10 человек)

Понимание всего цикла разработки (от проектирования до деплоя и выкатки в продакшн)