Сбер·Москва·6 дн назад
Продуктовый аналитик
Ориентир по рынку≈ 127 000 – 255 000 ₽наш грубый ориентир по 199 вакансиям этого грейда на рынке, без учёта специальности: у работодателя вилка не указана
🏢 ОфисMiddleПолная занятостьКорпорация
Стоит ли откликаться
Стоит откликнуться, но спросите про деньги
Сумму в объявлении не указали. Сколько платят за похожую работу, видно в разборе. Вакансия свежая: первые отклики читают внимательнее.
3 из 4 в норме
Зарплата не указана: ваша цель, нижняя граница и фраза для первого созвона
Деньги
Вилку работодатель не назвал. Грубый ориентир: столько платят в 199 вакансиях уровня Middle по всему рынку, без учёта специальности.
- Кроме оклада: премия и пересмотр зарплаты. Размер не назван, а от него зависит доход за год.
Живость
Появилась 6 дней назад. По свежим вакансиям почти всегда действительно нанимают.
- Появилась у нас 14 октября 2026 г., 6 дней назад
- Эту вакансию уже публиковали 1 раз, первая публикация была 10 июля 2026 г.
- Текст сверяли с источником, с публикации он не менялся
- У источника её видели сегодня
Считается по истории наблюдений за вакансией: сколько раз её переоткрывали, меняли ли текст, как долго висит. Выдачу источника сверяем при каждом обходе: пропажу, возврат и правки текста. Это оценка по косвенным признакам, а не факт. Окончательный вывод за вами.
Описание
Расписано подробно: обязанностей 9, требований 10. Картина ясна до первого созвона.
- Обещают
- ДМС и компенсация спорта
Что требуют
ОбязательноSQLExcelPython
Надбавка к зарплате на этом уровне: Python +40%, SQL +20%.
Полный разбор в Pro
Это короткий разбор. В Pro полный: под эту вакансию и ваше резюме
Сколько просить
Не продешевите: сумма под ваше резюме, нижняя граница и готовые фразы для торга
Ваше резюме против требований
Пройдёт ли ваше резюме фильтр: что совпало с требованиями и что дописать до отклика
Спросить у работодателя
Что стоит спросить: вопросы именно к этой вакансии для первого созвона
Когда откликаться
Стоит ли спешить: за сколько дней эта компания обычно закрывает вакансии
30 дней Pro: полный разбор каждой вакансииЧто ещё входит в Pro
Чем предстоит заниматься
Разработка и проверка гипотез новых методик мотивации и расчёта премиального вознаграждения sql excel
Построение моделей расходов на выплату премий с учётом внешних ограничений
Проведение исследований и тестирование гипотез на больших массивах данных с обязательным пониманием бизнес логики расчётов
Автоматизация проверки качества данных
Визуализация результатов расчётов и моделей презентация стейкхолдерам
Интерпретация результатов для пользователей глубокое погружение в экономическую сущность расчётов
Взаимодействие с бизнес сегментами и другими командами внутри банка для сбора требований и согласования решений
Участие в запуске проектов от идеи до расчёта премии и оценки эффективности
Работа над эргономикой и автоматизацией текущих процессов в том числе с использованием агентов gigachat дашбордов
Наши требования
Высшее образование
Опыт работы с sql не менее 1 года написание сложных запросов оптимизация
Продвинутое владение excel сводные таблицы сложные формулы power query
Знание методов статистического анализа данных
Способность к краткой и выразительной визуализации информации презентации
Умение декомпозировать проблему на составляющие задавать правильные вопросы аргументировать свою точку зрения
Высокий уровень коммуникативных навыков и умение находить общий язык с заказчиками
Опыт работы с python для анализа данных
Понимание принципов разработки витрин данных и отчётности
Опыт математического моделирования
Мы предлагаем
Комфортный офис рядом с метро Кутузовская
Ежегодный пересмотр зарплаты и годовая премия
Корпоративный спортзал и зоны отдыха
Уникальная система обучения Сбера для профессионального и карьерного развития
Расширенный ДМС и льготное страхование для семьи
Гибкий дисконт по ипотечному кредиту, равный 1/3 ключевой ставки ЦБ
Подписка Прайм, с возможностью совместного использования на трёх близких
Вознаграждение за рекомендацию друзей в команду Сбера
Корпоративная пенсионная программа
Дополнительно
Мы ищем аналитика в команду мотивации корпоративного блока Сбера. Наша команда отвечает за полный цикл мотивационных программ от генерации идеи и проектирования механики до коммуникации с территориальными банками расчёта премий и оценки эффективности запущенных проектов
