«UZUM TECHNOLOGIES»·Москва·3 окт.
Product Manager Regular Payments
Ориентир по рынку≈ 140 000 – 300 000 ₽наш грубый ориентир по 193 вакансиям этого грейда на рынке, без учёта специальности: у работодателя вилка не указана
🏢 ОфисMiddleПолная занятость
Стоит ли откликаться
Стоит откликнуться, но спросите про деньги
Вилку работодатель не назвал, но ориентир по рынку есть: он в строке «Деньги». Объявление живое, и что за работа, понятно из текста.
3 из 4 в норме
Вилку не назвали: какую сумму назвать вам и ниже какой не соглашаться
Деньги
Зарплату в объявлении не раскрыли. Грубый ориентир: столько платят в 193 вакансиях уровня Middle по всему рынку, без учёта специальности.
Живость
Открыта 16 дней, и признаков фиктивного найма у неё нет. Раньше не выкладывалась.
Описание
Обязанности: 10, требования: 8. Понятно, что за работа, ещё до отклика.
- Обещают
- официальное оформление и гибкий график
Что требуют
ОбязательноA/B Testing
Полный разбор в Pro
Это короткий разбор. В Pro полный: под эту вакансию и ваше резюме
Сколько просить
Не продешевите: сумма под ваше резюме, нижняя граница и готовые фразы для торга
Ваше резюме против требований
Пройдёт ли ваше резюме фильтр: что совпало с требованиями и что дописать до отклика
Спросить у работодателя
Что стоит спросить: вопросы именно к этой вакансии для первого созвона
Когда откликаться
Стоит ли спешить: за сколько дней эта компания обычно закрывает вакансии
30 дней Pro: полный разбор каждой вакансииЧто ещё входит в Pro
Наша компания
Мы усиливаем направление Payments в Uzum Bank и ищем Product Manager, который возьмёт на себя развитие Regular Payments - продукта вокруг регулярных платежей и финансовых обязательств клиента. Идея направления - сделать так, чтобы клиенту не приходилось каждый месяц вспоминать, что, где и когда ему нужно оплатить. Банк должен сам знать его регулярные обязательства, вовремя напоминать о них и максимально упрощать оплату.
О роли
В контуре команды - развитие lifestyle разделов, автоплатежей, напоминаний, сохранённых и повторных платежей, подписок и других регулярных сценариев.
Чем предстоит заниматься
Взять полноценный ownership за Regular Payments: от определения клиентских проблем и стратегии до результата в метриках
Сформировать видение продукта на 6–12 месяцев и приоритизированный roadmap
Развивать «Мой дом» как единое пространство для коммунальных и других регулярных платежей, связанных с жильём
Строить систему автоплатежей, напоминаний и повторных платежей
Искать новые регулярные сценарии, которые банк может забирать на себя: подписки, связь, интернет, образование, государственные и другие услуги
Работать над полным CJM: обнаружение обязательства → напоминание → оплата → чек/статус → повторная оплата
Повышать penetration регулярных платежей, repeat rate, frequency и долю обязательств, которые клиент закрывает через Uzum
Работать с большим количеством внешних провайдеров и интеграций, качеством данных, success rate, возвратами и ошибками
Самостоятельно проходить путь discovery → validation → prioritization → delivery → rollout → измерение результата
Считать экономику инициатив и выбирать между ростом, клиентской ценностью и стоимостью реализации
Наши требования
Сильное продуктовое мышление и умение начинать с проблемы клиента, а не с фичи
Хорошая аналитическая база: воронки, когорты, сегментация, retention, A/B-тесты и инкрементальность
Умение находить регулярные сценарии и оценивать их потенциальный охват и влияние на Daily Banking
Способность самостоятельно сформировать стратегию и приоритизировать большой backlog
Понимание экономики продукта и умение связывать клиентский эффект с бизнес-метриками
Опыт работы с разработкой и сложными интеграциями
Достаточная техническая база для работы с API, событиями, внешними провайдерами, статусами операций и асинхронными процессами
Опыт в Fintech/Payments
Мы предлагаем
Сильная команда, которая всегда готова делиться опытом
Масштабные задачи для команды, которая развивает сервисы для миллионов пользователей
Комфортный современный офис в центре Ташкента
Гибкое начало рабочего дня
Официальное оформление по ТК УЗ, три дополнительных оплачиваемых дня к отпуску
Развитие личного бренда на конференциях, митапах и внутренних событиях
