ГНИВЦ·Москва (Трикотажная)·28 сент.
Начальник отдела сетевых технологий
Ориентир по рынку≈ 400 000 – 625 000 ₽наш грубый ориентир по 40 вакансиям этого грейда на рынке, без учёта специальности: у работодателя вилка не указана
🔄 ГибридLeadПолная занятость
Стоит ли откликаться
Стоит откликнуться, но спросите про деньги
Вместо вилки в объявлении «конкурентная заработная плата»: что это значит в цифрах, придётся выяснять. Правда, чем предстоит заниматься, в тексте не сказано.
1 из 4 в норме
Зарплата не указана: ваша цель, нижняя граница и фраза для первого созвона
Деньги
Вместо вилки в объявлении «конкурентная заработная плата». Грубый ориентир: столько платят в 40 вакансиях уровня Lead по всему рынку, без учёта специальности.
Живость
Висит 21 день, признаков фиктивного найма нет.
Описание
Требования перечислены, их 15, а задачи нет: чем предстоит заниматься, из текста не понять.
- Обещают
- официальное оформление, аккредитованная IT-компания и ДМС со стоматологией
- Известно
- общение с заказчиками и испытательный срок
- Не сказано
- сколько дней в офисе и условия испытательного срока
Что требуют
ПлюсомCisco
Полный разбор в Pro
Это короткий разбор. В Pro полный: под эту вакансию и ваше резюме
Сколько просить
Не продешевите: сумма под ваше резюме, нижняя граница и готовые фразы для торга
Ваше резюме против требований
Пройдёт ли ваше резюме фильтр: что совпало с требованиями и что дописать до отклика
Спросить у работодателя
Что стоит спросить: вопросы именно к этой вакансии для первого созвона
Когда откликаться
Стоит ли спешить: за сколько дней эта компания обычно закрывает вакансии
30 дней Pro: полный разбор каждой вакансииЧто ещё входит в Pro
Наша компания
IT-компания GNIVC — партнер государственных компаний и лидеров российского бизнеса, разработчик и системный интегратор крупнейших государственных информационных систем, а также коммерческих решений для налогового мониторинга. Компания входит в ТОП-100 лучших работодателей страны и на 9-м месте в категории «IT-компании» 2025 года по рейтингу работодателей hh среди крупных компаний
О роли
Мы в 25% лучших по уровню счастья среди компаний отрасли IT и России 2025 по версии Happy Job У нас есть ИИ-песочница — среда для экспериментов и реальных проектов на современных опенсорс-больших языковых моделях. Здесь можно применять ИИ для оптимизации своей работы, автоматизации процессов и реализации собственных идей от гипотезы до результата
Наши требования
Опыт руководства отделом от 3-х лет
Опыт работы по внедрению и конфигурации оборудования
Стратегическое мышление и системный подход к решению задач
Умение ставить цели и задачи по SMART
Готовность к получению 3 формы допуска
Наличие опыта разработки технической документации (ГОСТ 34, ГОСТ 19)
Знание современных тенденций в области сетевых технологий (ЛВС, сети ЦОД, IP-телефония, ВКС)
Опыт самостоятельного проектирования сетевых решений
Желательно знание сетевых технологий на уровне CCIE
Опыт работы с оборудованием Cisco, Huawei, Juniper, Eltex, QTECH, B4com
Знание технологий: VLAN, VxLAN, STP, LACP, Stack, OSPF, EIGRP, BGP, VRF, PBR, TACACS, RADIUS, VPN, NAT, Netflow, SNMP, VOIP
Желательно опыт работы с SDN-решениями
Широкий кругозор, наличие знаний в смежных областях (инженерные системы ЦОД, разработка программного обеспечения, архитектура предприятия)
Инициативность и готовность брать на себя ответственность
Наличие коммуникативных навыков при общении с заказчиками и коллегами, умение вести конструктивный диалог, обосновывать решения
Мы предлагаем
Возможность работы в офисе или по гибридному графику
Рабочий график: пятидневная рабочая неделя (Пн. — Чт. с 09:00 до 18:00, Пт. с 09:00 до 16:45)
Достойное вознаграждение: конкурентная заработная плата по результатам собеседования, а также премии за эффективную работу и достигнутые результаты
Официальное трудоустройство: полное соблюдение требований ТК РФ, включая оплачиваемые отпуска (с дополнительной выплатой 50% от оклада после 11 месяцев работы в Компании) и выплату заработной платы дважды в месяц
Заботу о здоровье
Компенсация больничного листа продолжительностью до 7 дней с сохранением полной оплаты, эквивалентной рабочему дню
Добровольное медицинское страхование (ДМС) по окончании испытательного срока, с широким перечнем ведущих медицинских учреждений, включая качественную стоматологию
Возмещение до 50% затрат на занятия спортом
Развитие и обучение
Профессиональное обучение и сертификация за счет компании
Организация внутренних и внешних митапов, хакатонов, конференций, семинаров и тренингов
Партнерские программы по изучению иностранных языков и развитию профессиональных навыков от Skyeng и Skillbox
Доступ к корпоративной библиотеке на платформе Alpina Digital
Дополнительные выходные: возможность взять 5 дополнительных оплачиваемых выходных (ресурсных) дней в течение календарного года (с 1 января до 31 декабря) для сотрудников, проработавших в компании более 11 месяцев
Дополнительно
Развитие отдела, формирование целей и планов, контроль их исполнения
Документирование деятельности отдела (должностные инструкции, регламенты и прочее)
Регулярная отчетность руководству
Планирование и защита бюджетов
Поиск, мотивация, обучение и развитие компетенций персонала в области сетевых технологий
Организация работы исполнителей на проектах
Декомпозиция, постановка и контроль задач и сроков
Развитие проактивности на проектах
Повышение качества технической документации
Выстраивание коммуникаций с внутренними и внешними заказчиками, смежными подразделениями в зоне своей ответственности
Формирование технических требований
Разработка технической документации, подготовка соответствующих схем, пояснительных записок, презентаций и т.д.
Защита технических решений перед заказчиками
Разработка технической документации (ТЗ, ПЗ, ПМИ, РА, РП, схемы и т.д.)
Предоставление экспертизы по направлению сетевых технологий, ВКС и телефонии
Проведение экспертной оценки разработанных архитектурных решений в зоне своей ответственности
Формирование и согласование спецификаций, подготовка технической документации для проведения конкурсных процедур на поставку оборудования, участие в разработке проектно-сметной документации
Взаимодействие с вендорами/интеграторами по вопросам разработки спецификаций
Выполнение работ по внедрению и тестированию в зоне своей ответственности
Участие в проектах в роли ГИП
Участие в формировании стратегии и планов развития ИТ-инфраструктуры заказчиков
