Эта вакансия в архивеЭту вакансию выложили заново, открыть новую публикацию
Лемана Про·Москва·30 сент.
Менеджер продукта
🌍 УдалённоMiddleПолная занятостьКорпорация
Стоит ли откликаться
Стоит откликнуться, но спросите про деньги
Зарплату не указали, и сравнить её пока не с чем. О деньгах лучше спросить до собеседования. Вакансия живая, задачи расписаны.
2 из 4 в норме
Зарплата не указана: ваша цель, нижняя граница и фраза для первого созвона
Деньги
Зарплату в объявлении не раскрыли. Похожих вакансий для ориентира по рынку пока мало.
Живость
Висит 19 дней, признаков фиктивного найма нет.
- Опубликована 30 сентября 2026 г., 19 дней назад
- Текст сверяли с источником, с публикации он не менялся
- Закрыта 1 октября 2026 г., провисела 0 днейПропала из выдачи источника
- Эту вакансию выложили заново: Открыть новую публикацию
Считается по истории наблюдений за вакансией: сколько раз её переоткрывали, меняли ли текст, как долго висит. Выдачу источника сверяем при каждом обходе: пропажу, возврат и правки текста. Это оценка по косвенным признакам, а не факт. Окончательный вывод за вами.
Описание
Расписано подробно: обязанностей 9, требований 13. Картина ясна до первого созвона.
- Обещают
- ДМС со стоматологией и питание
- Не сказано
- как оформят, из каких стран можно работать и часовой пояс команды
Что требуют
Технологий и инструментов требования не называют.
Полный разбор в Pro
Это короткий разбор. В Pro полный: под эту вакансию и ваше резюме
Сколько просить
Не продешевите: сумма под ваше резюме, нижняя граница и готовые фразы для торга
Ваше резюме против требований
Пройдёт ли ваше резюме фильтр: что совпало с требованиями и что дописать до отклика
Спросить у работодателя
Что стоит спросить: вопросы именно к этой вакансии для первого созвона
Когда откликаться
Стоит ли спешить: за сколько дней эта компания обычно закрывает вакансии
30 дней Pro: полный разбор каждой вакансииЧто ещё входит в Pro
Наша компания
Ищем продакт-менеджера, который возглавит направление, где внутренние процессы компании и взаимодействие с поставщиками напрямую влияют на клиентский опыт на сайте и в мобильном приложении. Вы будете участвовать в формировании целевой продуктовой модели, переосмыслять существующие процессы и продукты и развивать сквозные пользовательские сценарии — от discovery до передачи решения в delivery. Ключевые акценты роли: самостоятельное ведение discovery, проверка гипотез, сквозные пользовательские и бизнес-процессы, автоматизация с применением AI/ML и генеративного ИИ.
Чем предстоит заниматься
Discovery: самостоятельно вести discovery от формулировки проблемы и исследования до проверки гипотез и выбора решения; проводить интервью и исследования, формулировать JTBD, точки роста и продуктовые гипотезы
Процессы и сценарии: видеть и проектировать сквозной пользовательский и бизнес-процесс, а не отдельные функции; описывать AS IS / TO BE, CJM, Service Blueprint или аналогичные модели
Приоритизация и проверка: формировать и приоритизировать discovery-бэклог на основе ценности, данных, ожидаемого эффекта, стоимости и сложности; выбирать подходящий способ проверки гипотез с учётом цели, стоимости и требуемой скорости
Работа с командой: ставить задачи аналитикам и другим участникам discovery-команды (цель, контекст, ожидаемый результат, критерии готовности); собирать и вести кросс-функциональные рабочие группы, вовлекая участников без формального подчинения
Передача в delivery: обеспечивать качественную передачу проработанного решения — проблема, пользовательские сценарии, требования, ожидаемый эффект, ограничения и критерии успеха
Метрики и данные: формировать дерево метрик, определять метрики и контрметрики, выбирать методы сбора и анализа данных, оценивать результаты экспериментов и A/B-тестов
Экономика решений: оценивать бизнес-эффект и экономику продуктовых решений — строить бизнес-кейсы, оценивать затраты и TCO, влияние на ключевые бизнес-показатели, использовать сценарное планирование
Развитие продукта: формировать MVP, целевое состояние и roadmap развития продукта; переосмыслять существующие процессы и продукты, искать возможности для автоматизации, в том числе с применением AI/ML и генеративного ИИ
Коммуникация: презентовать результаты, адаптировать коммуникацию под аудиторию, договариваться со стейкхолдерами и аргументированно защищать интересы пользователя и продукта
Наши требования
Опыт в Product Management, желательно в e-commerce, retail, контентных или платформенных продуктах
Опыт самостоятельного ведения discovery: от формулировки проблемы и исследования до проверки гипотез и выбора решения
Умение видеть и проектировать сквозной пользовательский и бизнес-процесс, а не отдельные функции или системы
Опыт формирования MVP, целевого состояния и roadmap развития продукта
Умение работать в условиях высокой неопределённости, опираясь на данные и результаты исследований, а не на заранее выбранное решение
Умение работать с данными и системой метрик продукта: дерево метрик, метрики и контрметрики, методы сбора и анализа, оценка экспериментов и A/B-тестов
Умение оценивать бизнес-эффект и экономику решений: бизнес-кейсы, затраты и TCO, влияние на ключевые бизнес-показатели, сценарное планирование
Опыт работы с продуктами с большим количеством внутренних пользователей, источников данных, интеграций и зависимостей между командами
Достаточная техническая грамотность: понимание API, интеграций и основных принципов разработки, умение учитывать их при проектировании решения
Опыт применения AI/ML и генеративного ИИ в продуктах или бизнес-процессах будет преимуществом
Умение ставить задачи аналитикам и другим участникам discovery-команды, определяя цель, контекст, ожидаемый результат и критерии готовности
Умение собирать и вести кросс-функциональные рабочие группы, вовлекая участников без формального подчинения
Умение презентовать результаты, адаптировать коммуникацию под аудиторию, договариваться со стейкхолдерами и аргументированно защищать интересы пользователя и продукта
Мы предлагаем
Стабильность и культура. Работа в компании — лидере DIY-рынка с уникальной корпоративной культурой
Гибридный формат. Современный офис в 2 минутах от МЦК ЗИЛ и возможность комбинировать офис и удалёнку
Забота о здоровье. ДМС со стоматологией и собственный спортзал в офисе для сотрудников
Развитие. Развитая система внутреннего обучения, программы развития и реальные возможности для профессионального роста
Доход. Гибкая система премирования и прогрессирующая со стажем программа социальных льгот
Компенсации. Компенсация питания и оплата мобильной связи
Приятные бонусы. Доступ к BestBenefits и Добросервису