Сбер·Москва·2 сент.
Корпоративный тренер
Ориентир по рынку≈ 70 000 – 150 000 ₽наш грубый ориентир по 171 вакансии этого грейда на рынке, без учёта специальности: у работодателя вилка не указана
🏢 ОфисJuniorПолная занятостьКорпорация
Стоит ли откликаться
Стоит откликнуться, но спросите про деньги
Сумму в объявлении не указали. Сколько платят за похожую работу, видно в разборе. Но в тексте есть формулировки, на которые стоит обратить внимание.
2 из 4 в норме
Зарплата не указана: ваша цель, нижняя граница и фраза для первого созвона
Деньги
Сумму в объявлении не указали. Грубый ориентир: столько платят в 171 вакансии уровня Junior по всему рынку, без учёта специальности.
Живость
Висит 47 дней, признаков фиктивного найма нет. До этого вакансию выкладывали 1 раз: место освобождается не впервые.
- Появилась у нас 2 сентября 2026 г., 47 дней назад
- Снимали и выкладывали заново под тем же номером 1 раз
- Текст у источника меняли 1 раз, последний раз 14 октября 2026 г.
- У источника её видели сегодня
Считается по истории наблюдений за вакансией: сколько раз её переоткрывали, меняли ли текст, как долго висит. Выдачу источника сверяем при каждом обходе: пропажу, возврат и правки текста. Это оценка по косвенным признакам, а не факт. Окончательный вывод за вами.
Описание
Расписано подробно: обязанностей 5, требований 6. Картина ясна до первого созвона.
- Обещают
- ДМС и компенсация спорта
- Известно
- бывают командировки
- Настораживает
- «переработка»: работу сверх графика закладывают заранее.
- «высоком темпе»: так пишут, когда задач больше, чем людей.
Что требуют
Технологий и инструментов требования не называют.
Полный разбор в Pro
Это короткий разбор. В Pro полный: под эту вакансию и ваше резюме
Сколько просить
Не продешевите: сумма под ваше резюме, нижняя граница и готовые фразы для торга
Ваше резюме против требований
Пройдёт ли ваше резюме фильтр: что совпало с требованиями и что дописать до отклика
Спросить у работодателя
Что стоит спросить: вопросы именно к этой вакансии для первого созвона
Когда откликаться
Стоит ли спешить: за сколько дней эта компания обычно закрывает вакансии
30 дней Pro: полный разбор каждой вакансииЧто ещё входит в Pro
Чем предстоит заниматься
Проведение оффлайн и онлайн тренингов (3-4 дня в неделю)
Разработка программ обучения
Переработка программ под запросы бизнеса и запуск обновлённых обучений
Проведение фасилитаций, модераций и групповых игр
Возможны командировки по городам присутсвия банка
Наши требования
Опыт проведения тренингов и обучающих мероприятий для взрослых от 2 лет
Опыт переработки и адаптации учебных программ
Знание методологии разработки учебных мероприятий
Навыки проведения очного и онлайн-обучения, фасилитации и модерации
Уверенное владение инструментами ИИ (в т.ч. для создания презентаций)
Способность работать в высоком темпе
Мы предлагаем
Декретная ставка (срочный договор на 1 год)
Комфортный современный офис по адресу Андроньевская, 18 (после исп. срока 1 день удаленно)
Корпоративный спортзал и зоны отдыха
Уникальная систему обучения Сбера для профессионального и карьерного развития
Программа адаптации и помощь руководителя на старте
Расширенный ДМС и льготное страхование для семьи
Гибкий дисконт по ипотечному кредиту, равный 1/3 ключевой ставки ЦБ
Подписка Прайм с возможностью совместного использования на трёх близких
Вознаграждение за рекомендацию друзей в команду Сбера
Корпоративная пенсионная программа
Дополнительно
Мы ищем корпоративного тренера, который возьмёт на себя проведение обучения по софт-скиллам в рамках СРБ
Мы против мошенников на площадке: если тебя просят заплатить, продиктовать код или установить непонятное приложение, прекращай общение и сразу пиши нам (чат с основателем или форма обратной связи).