Сбер·Новосибирск·6 июля
Корпоративный тренер
Ориентир по рынку≈ 70 000 – 145 000 ₽наш грубый ориентир по 184 вакансиям этого грейда на рынке, без учёта специальности: у работодателя вилка не указана
🏢 ОфисJuniorПолная занятостьКорпорация
Стоит ли откликаться
Стоит откликнуться, но спросите про деньги
Вилку работодатель не назвал, но ориентир по рынку есть: он в строке «Деньги». Смущает только, что вакансия висит давно.
1 из 4 в норме
Висит давно: что спросить, чтобы не откликаться в пустоту
Деньги
Вилку работодатель не назвал. Грубый ориентир: столько платят в 184 вакансиях уровня Junior по всему рынку, без учёта специальности.
- Кроме оклада: премия и пересмотр зарплаты. Размер не назван, а от него зависит доход за год.
Живость
Открыта уже 105 дней. Источник её держит, но за таким сроком часто стоит трудный найм или набор в резерв.
- Висит дольше 90% вакансий того же грейда
- Зарплата не указана
Описание
Обязанности: 6, требования: 7. Понятно, что за работа, ещё до отклика.
- Обещают
- ДМС и обучение за счёт компании
- Известно
- бывают командировки
Что требуют
Конкретных технологий в требованиях нет.
Полный разбор в Pro
Это короткий разбор. В Pro полный: под эту вакансию и ваше резюме
Сколько просить
Не продешевите: сумма под ваше резюме, нижняя граница и готовые фразы для торга
Ваше резюме против требований
Пройдёт ли ваше резюме фильтр: что совпало с требованиями и что дописать до отклика
Спросить у работодателя
Что стоит спросить: вопросы именно к этой вакансии для первого созвона
Когда откликаться
Стоит ли спешить: за сколько дней эта компания обычно закрывает вакансии
30 дней Pro: полный разбор каждой вакансииЧто ещё входит в Pro
Чем предстоит заниматься
Проводить мероприятий по обучению и развитию
Осуществлять пред-тренингового и пост-тренингового сопровождения сотрудников по утверждённым централизованным инструментам и формам
Взаимодействовать с руководителями по программам обучения и развития персонала
Принимать участие во внедрении новых форматов и форм обучения
Работать в проектных командах
Участвовать в разработке и актуализации централизованных учебно-методических материалов
Наши требования
Имеешь оконченное высшее образование
Работал бизнес/корпоративным тренером от 3-х лет
Обладаешь опытом проведения очного и онлайн обучения (soft skills, управленческие навыки), фасилитационных сессий, бизнес-игр
Имеешь навыки качественной работы с заказчиком (снятие потребности, работа с обратной связью)
Владеешь методологией создания учебных и командных мероприятий
Готов к 1-2 командировкам в квартал длительностью до 4 дней
Готов использовать ИИ в ежедневной работе (обучение за счёт компании — есть свои курсы)
Мы предлагаем
Работу в современном офисе в центре города с новыми учебными аудиториями
Годовую премию и ежегодный пересмотр зарплаты
Гибкий дисконт по ипотечному кредиту, равный 1/3 ключевой ставки ЦБ
Уникальную систему онлайн обучения Сбера для карьерного развития и роста
ДМС с первого дня работы и льготное страхование для семьи
Корпоративную пенсионную программу
Подписка Прайм с возможностью совместного использования на трёх близких
Вознаграждение за рекомендацию друзей в команду Сбера
Дополнительно
Команда профессионалов в поисках корпоративного тренера, заинтересованного в постоянном развитии и амбициозных задачах
Мы против мошенников на площадке: если тебя просят заплатить, продиктовать код или установить непонятное приложение, прекращай общение и сразу пиши нам (чат с основателем или форма обратной связи).