Корпоративный тренер (ИИ)

Ориентир по рынку≈ 140 000 – 300 000 ₽наш грубый ориентир по 181 вакансии этого грейда на рынке, без учёта специальности: у работодателя вилка не указана

🔄 ГибридMiddleПолная занятость

≈ 140 000 – 300 000 ₽наша приблизительная оценка

Стоит ли откликаться

Стоит откликнуться, но спросите про деньги

Сумму в объявлении не указали. Сколько платят за похожую работу, видно в разборе. Вакансия живая, задачи расписаны.

3 из 4 в норме

Зарплата не указана: ваша цель, нижняя граница и фраза для первого созвона

Чем предстоит заниматься

Разрабатывать и проводить тренинги, воркшопы, хакатоны для руководителей и ключевых специалистов по внедрению ИИ в их процессы

Выявлять участки, где ИИ может дать операционную эффективность, и строить учебные сценарии под эти точки

Совместно с IT и аналитикой создавать пилотные проекты, по итогам обучения внедрять ИИ-решения в подразделениях

Оценивать экономический эффект от обучения

Фасилитация стратегических и проектных сессий

Проведение командообразующих мероприятий

Проведение отдельных тренингов по управленческим навыкам

Наши требования

Глубокое понимание педагогического дизайна, моделей разработки обучения (ADDIE, SAM), цикла Колба

Владение моделью оценки эффективности Д. Киркпатрика и умение применять её на практике

Опыт разработки и проведения очных и онлайн-тренингов, воркшопов, фасилитации стратегических сессий

Навык выявления бизнес-разрывов через интервью, анализ данных, опросы

Умение адаптировать программы под различные категории слушателей (от линейных руководителей до топ-менеджмента) и под специфику ДЗО

Понимание возможностей современных ИИ-решений в бизнес-контексте: генеративные модели (на уровне пользователя и проектирования сценариев), прогнозная аналитика, чат-боты, рекомендательные системы

Опыт обучения сотрудников работе с внутренними и внешними ИИ-продуктами (например, умные ассистенты, голосовые помощники, системы автоматизации отчётности)

Умение переводить технические возможности ИИ на язык бизнес-задач и создавать практические кейсы из реальной деятельности компании

Дополнительно

Высшее профильное образование: управление персоналом, HR-менеджмент, педагогика или иная специальность, непосредственно связанная с развитием человеческого капитала

Дополнительное образование / сертификация по ИИ — преимущество

Общий стаж в корпоративном обучении / развитии персонала — не менее 4 лет

Технологии и навыки

ЭР-Телеком Холдинг

Москва

Зарплата≈ 140 000 – 300 000 ₽наша оценка

ГрейдMiddle

ЗанятостьПолная занятость

РегионРоссия

ФорматГибрид

ИсточникСкрыто

Опубликовано26 сент.

Все вакансии компании

IT-вакансии в этом городе

AI-помощник

под эту вакансию

Войди, чтобы AI оценил твоё соответствие вакансии и написал сопроводительное письмо