Альфа-Банк·Москва
Главный дата-инженер
Ориентир по рынку≈ 149 000 – 226 000 ₽наш грубый ориентир по 199 вакансиям этого грейда на рынке, без учёта специальности: у работодателя вилка не указана
≈ 1,8 тыс.–2,8 тыс. $
ОфисMiddleПолная занятостьопубликовано 13 окт.
≈ 149 000 – 226 000 ₽наша приблизительная оценка
Описание
Разбор
Подготовить откликОтклик
История
Описание вакансии
Чем предстоит заниматься
Проектирование и развитие масштабируемой data-инфраструктуры (batch и streaming пайплайны);
ClickHouse (MergeTree), S3 Data Lake, Kafka, Airflow (ETL/ELT);
Архитектура и реализация витрин данных для аналитики, ML и AI-агентов;
Поддержка и написание пайплайнов ETL/ELT (dbt / Airflow / Spark / Kafka / etc.);
Оптимизация производительности, стоимость хранения и потребления данных;
Внедрение и поддержка стандартов CI/CD и мониторинга пайплайнов;
Работа в связке с аналитиками, ML-инженерами, разработчиками и продуктами;
Участие в построении feature store, ML-инфраструктуры и поддержке GenAI систем.
Ожидания от кандидата
3+ лет опыта работы с данными в роли Data Engineer;
Опыт проектирования data-платформ в продакшене (от ingestion до витрин);
Отличное знание SQL, Python (или Scala), опыт работы с Apache Airflow, Spark, Kafka;
Опыт построения CI/CD процессов и мониторинга data pipeline’ов;
Понимание принципов data governance, data quality и data contracts.
Будет плюсом
Знакомство с практиками MLOps и GenAI pipeline’ами (например, RAG, LangChain);
Опыт взаимодействия с ML-инженерами: подготовка фич, поддержка feature store;
Опыт руководства командой или отдельных проектов как технический лидер.
Условия работы
Стабильная работа в одном из крупнейших банков страны;
Конкурентная заработная плата, соцпакет;
Формат работы - гибрид (4 дня в офисе);
Условия для роста и развития (в т.ч. конференции, тренинги, внутренние программы развития);
Дружный коллектив единомышленников;
Передовой стек технологий, высокопроизводительное оборудование;
Возможность решать разнообразные прикладные задачи с выводом в промышленную эксплуатацию, возможность существенно влиять на результат;
Квартальный бонус по результатам работы;
ДМС, страхование жизни;
Корпоративное обучение.
