SRE Team Lead (команда Deploy Ops)

Ориентир по рынку≈ 319 000 – 369 000 ₽наша приблизительная оценка по 22 вакансиям этой роли и грейда, у работодателя вилка не указана

≈ 3,9 тыс.–4,5 тыс. $

УдалённоSeniorПолная занятостьопубликовано 3 ч назад

≈ 319 000 – 369 000 ₽наша приблизительная оценка

Описание

Разбор

Подготовить откликОтклик

История

Наша компания

Циан — публичная IT-компания, крупнейший в России сервис для поиска недвижимости, входит в мировой топ-10. Больше 20 лет мы помогаем быстрее решать вопросы с жилой и коммерческой недвижимостью: найти, оценить, купить, снять, продать, сдать и оформить сделку без рисков. Мы делаем сервисы, которые помогают владельцам недвижимости, застройщикам, агентам и обычным людям оптимизировать рутину поиска и продаж.

О роли

Cian.ru — это большой и сложный продукт, в котором представлено несколько типов недвижимости и типов сделки, а также есть множество сервисов, информационных материалов и собственное медиа. Ежемесячная аудитория около 20 млн. человек. Растить число пользователей и решать их проблемы помогают уже больше 1000 человек.

Чем предстоит заниматься

Декомпозировать квартальные цели в план на 2–4 недели. Оценивать доступное время команды и согласовывать зависимости

Проводить индивидуальные встречи, давать обратную связь, вести планы развития, организовывать найм и адаптацию; готовить оценки результатов и обоснования кадровых решений

Назначать владельцев и напарников компонентов, организовывать передачу знаний и учения

Организовать передачу компонентов профильным командам вместе с эксплуатационными обязательствами, документацией и проверками восстановления. До передачи обеспечивать их обслуживание

Проработать объединение Terraform и SaltStack в Deploy Ops: согласовать область, сроки и условия приёмки

Обеспечивать техническую проработку резервирования, миграций и восстановления сервисов команды, включая общий сервис холодных копий

Вместе с владельцами определять SLO, допустимую потерю данных и время восстановления; организовывать мониторинг и проверки

Организовывать обновления, сегментацию и работу с секретами; внедрять инженерные практики, привлекать ИБ к проверке решений и контролировать выполнение мер

Координировать восстановление компонентов при аварии: порядок работ, исполнители, смены, взаимодействие с соседними командами

Проводить разборы инцидентов и добиваться выполнения мер по предотвращению повторений

Организовывать проверку полноты бэкапов и учебное восстановление собственных сервисов команды. Для общего сервиса холодных копий обеспечивать хранение, перенос и контроль доставки; пригодность копий к восстановлению проверять совместно с владельцами систем

Планировать мощность и расходы компонентов, обосновывать изменения инфраструктуры

Организовать наставничество и подготовку напарников по компонентам внутри команды

Наши требования

Опыт от 5 лет в эксплуатации инфраструктуры и от 2 лет непосредственного руководства инженерной командой

Подтверждённые результаты: развитие сотрудников, организация дежурств, планирование проектов и восстановление сервисов

Практическая эксплуатация CI/CD: хранение исходного кода и артефактов, выполнение сборок, управление доступами, диагностика сбоев и восстановление (GitLab, Jenkins, Nexus)

Linux и сети на уровне диагностики зависимостей распределённой системы; понимание роли DNS, TLS, хранилищ и управления доступом

Опыт управления инфраструктурой через код, Git и ревью; применение средств управления конфигурацией, автоматизированных проверок и выкладки изменений

Опыт резервирования сервисов, защищённых бэкапов и практической проверки восстановления вместе с зависимостями

Мониторинг и диагностика компонентов по метрикам и логам

Личный опыт эксплуатации инфраструктуры сборки и выкладки, устранения её сбоев; умение объяснить решения, ограничения и результат

Умение строить план восстановления по зависимостям и проверять его практическими учениями

Принятие технических решений с учётом доступности, допустимой потери данных, безопасности, стоимости и возможностей команды

Мы предлагаем

Удаленную работу с возможностью приходить в офис в Москве, Санкт-Петербурге и Новосибирске. Во всех офисах есть переговорные, зоны отдыха с массажными девайсами, а также кофе, сэндвичи, фрукты и другие плюсы

Большие возможности для роста и развития: в первые месяцы у каждого сотрудника есть ментор, после появляется личный план развития и возможность прокачивать soft/ hard skills на практике, обучении, конференциях

ДМС с первого рабочего дня (со стоматологией, госпитализацией, страховкой выезжающего за пределы нашей страны)

5 day off в год, помимо основного отпуска

Кафетерий льгот: у каждого сотрудника есть денежный депозит 25000 рублей — можешь оплатить им абонемент в фитнес, обучение, развлечения, консультации психолога и других специалистов, купить вещи или подарки для себя и своей семьи

Доплата за 10 дней больничного: Циан компенсирует 10 рабочих дней больничного в год после прохождения испытательного срока. Если ты проведёшь на официальном больничном две недели, ты не потеряешь в доходе, оклад за месяц будет выплачен полностью