Andersen·Таджикистан·3 дн назад
Frontend Developer (React) with German
1 475 – 2 450 €
на 46% ниже медианы рынка
≈ 1,7 тыс.–2,8 тыс. $
🌍 УдалённоMiddleПолная занятостьАутсорс
Стоит ли откликаться
Откликаться можно, но торгуйтесь
Платят на 46% меньше, чем за похожую работу. Откликаться можно, но о деньгах придётся договариваться. Вакансия к тому же свежая, откликаться лучше сейчас.
3 из 4 в норме
Вилка ниже рынка на 46%: сколько просить сверху и какими словами
Деньги
Середина вилки 2 200 $: на 46% ниже медианы похожих вакансий (4 100 $).
- Кроме оклада: премия. Размер не назван, а от него зависит доход за год.
- Вилка широкая: верх на 66% выше низа. В какой её части окажется оффер, решит разговор о деньгах.
Живость
Опубликована 3 дня назад. Свежие вакансии почти всегда живые.
- Появилась у нас 18 октября 2026 г., 3 дня назад
- Текст сверяли с источником: с тех пор как мы её нашли, он не менялся
- У источника её видели сегодня
В Pro вся история: 12 копий на других сайтах
Считается по истории наблюдений за вакансией: сколько раз её переоткрывали, меняли ли текст, как долго висит. Выдачу источника сверяем при каждом обходе: пропажу, возврат и правки текста. Это оценка по косвенным признакам, а не факт. Окончательный вывод за вами.
Описание
Обязанности: 5, требования: 9. Понятно, что за работа, ещё до отклика.
- Обещают
- ДМС
- Известно
- работают по Scrum
- Не сказано
- часовой пояс команды
Что требуют
ОбязательноReactTypeScriptHTMLCSS
Полный разбор в Pro
Это короткий разбор. В Pro полный: под эту вакансию и ваше резюме
Сколько просить
Не продешевите: сумма под ваше резюме, нижняя граница и готовые фразы для торга
Ваше резюме против требований
Пройдёт ли ваше резюме фильтр: что совпало с требованиями и что дописать до отклика
Спросить у работодателя
10 вопросов именно к этой вакансии: что спросить на первом созвоне
Когда откликаться
Стоит ли спешить: за сколько дней Andersen обычно закрывает вакансии
30 дней Pro: полный разбор каждой вакансииЧто ещё входит в Pro
Вакансия на английскомПереведёт заголовок и описание вакансии на русский
Чем предстоит заниматься
Developing and enhancing the frontend of a central HR solution
Building and maintaining modern, user-friendly web interfaces and frontend functionality
Collaborating closely with the Scrum team to continuously improve the product and maximize value for users
Contributing to frontend technology decisions and ensuring the quality, maintainability, and performance of the web application
Participating in Scrum ceremonies, technical discussions, code reviews, and continuous improvement activities
Наши требования
Professional experience in frontend development for 2+ years
Proficiency in React.js and TypeScript
Good knowledge of HTML and CSS
Experience with React Hook Form and TanStack Query (React Query)
A team-oriented mindset and enthusiasm for building high-quality software solutions
A passion for sharing knowledge, supporting colleagues, and empowering other team members
Level of English – from Intermediate+ and above
Level of German – from Intermediate+ and above
Knowledge of Material UI or other component libraries
Мы предлагаем
Experience in teamwork with leaders in FinTech, Healthcare, Retail, Telecom, and others. Andersen cooperates with such businesses as Samsung, Siemens, Johnson & Johnson, BNP Paribas, Ryanair, Mercedes, TUI, Verivox, Allianz, T-Systems, etc
The opportunity to change the project and/or develop expertise in an interesting business domain
Job conditions – you can work both fully remotely and from the office or can choose a hybrid variant
Guarantee of professional, financial, and career growth! The company has introduced systems of mentoring and adaptation for each new employee
The opportunity to earn up to an additional 1,000 EUR per month, depending on the level of expertise, which will be included in the annual bonus, by participating in the company's activities
Access to the corporate training portal, where the entire knowledge base of the company is collected and which is constantly updated
Bright corporate life (parties / pizza days / PlayStation / fruits / coffee / snacks / movies)
Certification compensation (AWS, PMP, etc)
Referral program
Private health insurance and sports compensation, depending on the type of employment
Дополнительно
Andersen is hiring a Frontend Developer (React) with German for a project developing a modern HR management platform and enhancing its web capabilities and user experience
Our customer is an established technology provider developing cloud-based software solutions that help organizations manage and optimize workforce-related processes. Its platform brings together automation, data management, analytics, and digital workflows to simplify everyday operations and reduce administrative effort. By combining modern technology with industry expertise, the company helps businesses improve process efficiency, maintain reliable and compliant operations, and make better use of organizational data
The project is focused on developing and enhancing a comprehensive HR management platform that enables companies to manage administrative and strategic HR processes digitally and efficiently. It aims to deliver an intuitive and reliable user experience for HR teams, managers, and employees while continuously improving the platform’s web capabilities
Технологии и навыки
Мы против мошенников на площадке: если тебя просят заплатить, продиктовать код или установить непонятное приложение, прекращай общение и сразу пиши нам (чат с основателем или форма обратной связи).