BI Аналитик
Ориентир по рынку≈ 173 000 – 245 000 ₽наша приблизительная оценка по 26 вакансиям этой роли и грейда, у работодателя вилка не указана
≈ 2,1 тыс.–3 тыс. $
ГибридMiddleПолная занятостьопубликовано 6 дн назад
≈ 173 000 – 245 000 ₽наша приблизительная оценка
Описание
Разбор
Подготовить откликОтклик
История
Наша компания
Несколько лет назад YCLIENTS был амбициозным стартапом. Теперь мы – лидер рынка онлайн-записи и автоматизации бизнеса, трендсеттер в своем сегменте. Уже шесть лет количество наших клиентов растет в геометрической прогрессии.
О роли
Мы – команда, которая меняет то, как предприниматели управляют бизнесом. Присоединяйся к лидеру рынка онлайн-записи – и помоги нам стать не просто платформой, а интеллектуальной операционной системой для бизнеса.
Чем предстоит заниматься
Строить и поддерживать дашборды и регулярную отчётность
Работать с витринами данных и при необходимости дорабатывать их под задачи бизнеса
Собирать требования от бизнеса и переводить их в понятные метрики и отчёты
Проверять данные, находить расхождения и помогать разбираться в их причинах
Проводить ad hoc-анализ и помогать командам отвечать на бизнес-вопросы с помощью данных
Автоматизировать ручные отчёты и упрощать существующие аналитические процессы
Наши требования
Хорошее знание SQL
Опыт работы с BI-инструментами — Tableau, Power BI, Metabase, Superset или аналогами (у нас Superset)
Опыт построения дашбордов и работы с витринами данных
Умение разобраться в бизнес-задаче и подобрать подходящий способ её решить с помощью данных
Умение понятно объяснять результаты анализа и общаться с заказчиками
Внимательность к качеству данных и желание разбираться, если цифры не сходятся
Мы предлагаем
Прозрачная и конкурентная ЗП, трудоустройство по ТК РФ
Гибридный график работы
Техника для работы
ДМС после испытательного срока
Поддержка в трудных ситуациях – мы не просто компания, мы – сообщество
Корпоративные скидки BestBenefits – спорт, путешествия, рестораны, курсы, даже косметика
Команда, где все на “ты” – нет дресс-кода, нет иерархии, есть доверие
