«UZUM TECHNOLOGIES»·Москва·3 окт.
B2B Product Manager (FBS/DBS + Cross Border)
Ориентир по рынку≈ 140 000 – 300 000 ₽наш грубый ориентир по 193 вакансиям этого грейда на рынке, без учёта специальности: у работодателя вилка не указана
🏢 ОфисMiddleПолная занятость
Стоит ли откликаться
Стоит откликнуться, но спросите про деньги
Вилку работодатель не назвал, но ориентир по рынку есть: он в строке «Деньги». Объявление живое, и что за работа, понятно из текста.
2 из 4 в норме
Вилку не назвали: какую сумму назвать вам и ниже какой не соглашаться
Деньги
Вилку работодатель не назвал. Грубый ориентир: столько платят в 193 вакансиях уровня Middle по всему рынку, без учёта специальности.
Живость
Открыта 16 дней, и признаков фиктивного найма у неё нет. Раньше не выкладывалась.
- Опубликована 4 сентября 2026 г., 45 дней назад
- Поднимали в поиске источника 1 раз, последний раз 5 октября 2026 г.
- Текст сверяли с источником, с публикации он не менялся
- У источника её видели сегодня
Считается по истории наблюдений за вакансией: сколько раз её переоткрывали, меняли ли текст, как долго висит. За вакансиями с hh.ru следим каждую ночь: выдача, архив и текст карточки. Это оценка по косвенным признакам, а не факт. Окончательный вывод за вами.
Описание
Обязанности: 6, требования: 6. Понятно, что за работа, ещё до отклика.
- Обещают
- ДМС и работа из любой страны
Что требуют
Конкретных технологий в требованиях нет.
Полный разбор в Pro
Это короткий разбор. В Pro полный: под эту вакансию и ваше резюме
Сколько просить
Не продешевите: сумма под ваше резюме, нижняя граница и готовые фразы для торга
Ваше резюме против требований
Пройдёт ли ваше резюме фильтр: что совпало с требованиями и что дописать до отклика
Спросить у работодателя
Что стоит спросить: вопросы именно к этой вакансии для первого созвона
Когда откликаться
Стоит ли спешить: за сколько дней эта компания обычно закрывает вакансии
30 дней Pro: полный разбор каждой вакансииЧто ещё входит в Pro
Наша компания
Мы ищем Product Manager в команду Seller Experience. Основной фокус роли — развитие продуктов для продавцов, работающих по моделям FBS и DBS, а также развитие трансграничных сценариев Cross Border. Тебе предстоит улучшать путь продавца на всех этапах выполнения заказа: от получения и обработки заказа до передачи товара в доставку, отслеживания статусов, работы с возвратами и решения возникающих проблем. Отдельным направлением станет развитие опыта международных продавцов и упрощение трансграничных процессов.
Чем предстоит заниматься
Лидировать продуктовый discovery: исследовать потребности продавцов, находить точки роста GMV, формировать и проверять гипотезы
Формировать стратегию направления FBS/DBS и Cross Border, управлять roadmap и продуктовым бэклогом
Развивать опыт локальных и международных продавцов: улучшать сценарии работы с заказами, отгрузками, доставкой, статусами и возвратами
Готовить и защищать PRD, определять требования и критерии успеха инициатив
Оценивать влияние запусков на GMV и ключевые показатели seller experience, масштабировать успешные решения
Управлять ожиданиями стейкхолдеров и координировать работу кросс-функциональных команд
Наши требования
Опыт работы Product Manager от 4 лет
Опыт развития B2B-продуктов или сложных пользовательских сценариев в e-commerce, маркетплейсах, логистике либо supply chain
Умение проводить продуктовый discovery, работать с данными, формировать стратегию и управлять полным циклом реализации продукта
Опыт работы с несколькими стейкхолдерами и кросс-функциональными командами
Понимание принципов работы FBS- и DBS-моделей, процессов выполнения заказов, доставки и возвратов
Понимание принципов системных интеграций и работы API, умение формулировать требования к интеграционным решениям и обсуждать их с командой разработки
Мы предлагаем
Удаленка из любой точки мира или уютный офис в Ташкенте
У нас можно расти в инженерном или управленческом треке, а еще выстроена регулярная оценка перформанса
Платим на уровне топовых компаний российского рынка
Обучение и развитие — мы поддерживаем как внутри компании, так и за ее пределами (митапы, конференции, профессиональное обучение, публикации). А еще помогаем развивать личный бренд
База — комьюнити профессионалов с желанием делать круто. Приятный бонус — ДМС в привязке к вашей локации, обучение и другие плюшки
Дополнительно
Даем широкую зону ответственности и возможность влиять на архитектурные и продуктовые решения. А ещё рады обсуждать твои инициативы и реализовывать их
Уникальная культура – мы сохранили дух стартапа, при этом уже отстроили зрелые процессы
Формируем измеримые цели всей командой и не просто выполняем их "для галочки", а замеряем эффективность и общее влияние нашей работы на бизнес
Работа в командах сильных специалистов, где ценится глубина экспертизы и инженерное мышление
Команды слушают и слышат друг друга, выступая в роли партнеров, а не исполнителей
