Администратор баз данных (MS SQL)

Ориентир по рынку≈ 155 000 – 224 000 ₽наша приблизительная оценка по 10 вакансиям этой роли и грейда, у работодателя вилка не указана

≈ 1,9 тыс.–2,7 тыс. $

ОфисMiddleПолная занятостьКорпорацияопубликовано 7 окт.

≈ 155 000 – 224 000 ₽наша приблизительная оценка

Описание

Разбор

Подготовить откликОтклик

История

Чем предстоит заниматься

Проектировать и поддерживать отказоустойчивую инфраструктуру, настраивать мониторинг работоспособности и производительности СУБД

Диагностировать и устранять «узкие места», оптимизировать работу СУБД для обеспечения высокой доступности сервисов

Разрабатывать и актуализировать планы аварийного восстановления (BCP/DR), регулярно проводить тесты по восстановлению данных

Устанавливать, настраивать и обновлять ОС и СУБД, проводить миграции БД, настраивать интеграции и внедрять меры информационной безопасности

Оперативно решать инциденты, управлять правами доступа, настраивать стратегии резервного копирования и восстановления

Автоматизировать рутинные задачи администратора, искать и внедрять пути оптимизации инфраструктуры под потребности бизнеса

Вести техническую документацию в Confluence и актуализировать данные в CMDB

Наши требования

Имеете опыт от 3 лет на аналогичной должности

Имеете опыт работы с MS SQL Server: установка, настройка, обновление и поддержка в рабочем состоянии

Имеете опыт обеспечения бесперебойной работы баз данных и быстрого восстановления в случае сбоев

Умеете находить и устранять причины медленной работы базы данных: долгие запросы, зависания, конфликты между операциями

Имеете опыт настройки резервного копирования и восстановления данных

Знаете Windows Server: настройка прав доступа, ролей и сетевых параметров

Имеете базовые знания Linux

Имеете опыт автоматизации рутинных задач с помощью скриптов

Понимаете основы информационной безопасности: распределение прав доступа, контроль действий пользователей, защита данных

Мы предлагаем

Стабильность, на которую можем опираться. Официальное оформление, «белая» зарплата и ежегодная индексация

Рост без потолка. Оплачиваем курсы, тренинги и сертификации, отправляем на конференции и форумы. Поддерживаем во всём, что помогает расти

Гибкий формат работы. Удалёнка или офис. Вы сами выбираете формат, в котором чувствуете себя продуктивнее — для нас важен результат, а не часы за столом

Прозрачная мотивация. Ежеквартальные или годовые премии за результат — индивидуальный и командный

Здоровье в приоритете. ДМС со стоматологией + доплата по больничному от 50 до 100 %

Опции для родителей. Финансовая помощь при рождении ребёнка и 100 % оплата отпуска по беременности и родам

Допы, которые радуют. Корпоративная мобильная связь, а ещё — скидки от наших партнёров: на технику, спорт, еду, обучение и не только. Маленькие бонусы, которые делают будни приятнее

Атмосфера, которая заряжает. У нас не боятся пробовать новое, идеи обсуждаются на равных, а не спускаются сверху. Жёстких иерархий нет — есть свобода предлагать, менять процессы и влиять на то, что и как вы делаете