Участвовали ли в конференциях
Что проверяют
Обновляете ли вы знания сами или закуклились внутри одного проекта. Ответ «не участвовал» не проваливает собеседование, проваливает отсутствие вообще какого-либо источника новых знаний, особенно во фронтенде, где платформа и инструменты меняются каждый год.
Как отвечать
Честно. Если были, назовите роль: слушатель, докладчик, волонтёр, участник воркшопа. Дальше самое ценное: какой доклад реально пригодился и что после него изменилось в вашей работе. Связка «послушал про подход к загрузке шрифтов, попробовал у себя, получилось вот так» весит больше, чем список мероприятий за пять лет.
Если выступали, расскажите, как выбирали тему и что поняли при подготовке: доклад заставляет разобраться глубже, чем требует работа, и это хороший сюжет.
Если не были, сразу назовите замену, не дожидаясь уточняющего вопроса. Для фронтенда это записи докладов, заметки о выпусках React и браузеров, спецификации и предложения, рассылки, локальные митапы, внутренние семинары в команде, чтение исходников библиотек, которыми пользуетесь. Одна конкретная тема, в которой вы недавно разобрались, закрывает вопрос лучше любого перечисления.
Уместно спросить в ответ, отправляет ли компания сотрудников на конференции и есть ли внутренние доклады: это заодно говорит о культуре.
Где спотыкаются
Называют конференцию и год, но не могут вспомнить ни одного доклада и ни одной идеи оттуда. Выглядит так, будто человек был ради бейджа.
Приписывают себе выступление. Доклады с крупных конференций выкладывают в запись, и просьба скинуть ссылку превращает разговор в неловкую паузу.
Отвечают коротким «нет» и ставят точку. Собеседник не узнаёт ничего, и по умолчанию считает, что кандидат перестал учиться после последнего места работы.